应支付的社会保险等费用；顺陶公司向梁某支付薪酬时间：每月20日前支付上月工资x元，工资留余部分于2006年春节前支付x元；梁某在任职期内，不得提前离职， 卡，固定电话、梁某自有移动手机等，方式多、手段各样。梁某将顺陶公司发放的电话卡设置呼叫转移，一来便于工作的开展，因为客户熟知的是梁某自有手机号码， ...

塘骊一工业区的1960平方米(即2.94亩)的土地作为厂房；租赁期限为50年，起止时间以国土管理部门登记确定为准；租金及付款办法为每亩土地的租金（略）元，总计（ 厂的工资表及财务帐册等均由杨某某负责保管。杨某某在二审庭审中既承认振华厨具厂发放工资及财务帐册等均由其负责管理，也承认工人领取工资时有在工资 ...

为450元。金浪公司从2003年6月27日开始没有向梁某某发放工资，双方至今仍未解除合同。梁某某日常工作时间是每天8小时，每周工作6天，周日休息。梁某某从2003年8月5日起待岗。梁某某在职期间，扣除春节和“五一”假期中的星期六，梁某某共有18天的星期六加班工作。从2003年1月起金浪 ...

小时、10月工作日加班72小时，2011年5月虽未登记李某加班时间，但当月支付了加班工资465元。某某公司举示了2010年5月至2011年11月职工 加班62小时；12月工作日加班56小时；2011年2月工作日加班33.5小时、春节加班8小时；3月工作日加班35小时；4月工作日加班58小时；8月工作日 ...

； 证据6、申请法院调取的两份询问笔录，证明原告加班的事实和加班的时间以及没有发放加班工资的情况； 证据7、《劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动争议仲裁 月份进入株洲市中博物业管理有限公司上班，然而2011年6月份的工资是以被告的名义发放的，春节加班的工资原告并没有领到该款，没有签字，是别人代签的。 ...

其工作时间没有超出法定工作时间。原告已依法向被告发放了加班费，每次领取时本人都签字确认。故被告要求原告支付休息日和法定节假日加班工资有悖诚信。被告要求支付2010年7 为法定节假日，3天为双休日调休）、2011年2月2日至2月8日春节休息7天（其中3天为法定节假日，4天为双休日调休），其他的法定节假日 ...

费用）、赌某、往工地某料等方式，大肆聚敛财富以维系其组某生存；通过发放工资、安排部分成员某一吃住、承担日常消费等措施不断吸纳成员某达到一定规模；通过 辩解本院不予采信。该起犯罪事实清楚，证据确实充分，本院予以确认。 26、2010年春节前的一天晚上，被告人张某壬驾车在长葛市中州宾馆楼下与郭某X开某相遇 ...

期间华普正方公司不要求罗某每天回单位签到报到，责令华普正方公司依法全额发放罗某二倍工资2250元（按2008年2月工资标准来计算）。2008年4月21日，罗 人均没有起诉的事项，法院在判决书中予以确认。罗某在收到仲裁裁决后，未在法定时间向法院起诉，已视为其对仲裁裁决的认可，对其请求，应不予支持；二、罗 ...

月24日至2010年2月25日，原告实际以每工作10小时支付70元的标准发放被告日工资；2010年2月25日起，原告实际以每工作10小时支付60元的标准 自动退工而原告却多次反复聘用被告显然不符合常理，且在原告提供的被告工作时间汇总表中显示，被告2010年3月21日至4月20日为“休息”而非旷工或自动 ...

安全生产奖、2007年冬季抗灾奖励及春节慰问金未给原告发放，对收取原告押金500元，担保人押金1000元未予以返还。原告在被告单位的工资领至2007年12月。 人以劳动仲裁超时效为由提起上诉的理由不能成立，拓某某提起劳动仲裁的时间为2009年8月19日，并未超过一年。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...