。 上诉人田某某与被上诉人孙某某离婚纠纷一案，汝州市人民法院于2008年11月6日作出（2008）汝民初字第X号民事判决，田某某不服原判提起上诉。汝 应负担孙某尧的部分生活费和教育费。由于孙某某固定工资为每月1116元，绩效工资（奖金）每月300元，一审法院判决每月支付抚养费200元偏低，本院予以纠正 ...

XX支公司（以下简称人保财险XX支公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2011年X月X日立案受理，依法由审判员牟宏适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘 月3日因车祸休息，于2011年9月21日上班，休息期间无工作绩效，产值为零；2011年发放给刘X的奖金均为2010年公司项目的滞后款。2011 ...

过，有时周日也经常加班。工作期间，原告兢兢业业，勤勤恳恳，但2008年11月被告与原告解除劳动关系。原告便向郑州高新技术产业开发区劳动部门投诉，在高新技术产业 提成和十一月份打款提成，绩效提成、奖金等工资，但被告事后以原告签字为由拒不支付，原告不服于2008年12月向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁 ...

发放2008年年终奖金的通知》，原告本不符合领取年终奖的条件，但被告根据原告2008年基本工资、原告2008年在职时间比例、前三个季度绩效考核系数平均值及 后继续从事原工作，被告与原告系合同期满终止劳动合同，原告于2007年11月29日主动向被告申请重返工作岗位时充分证明其核磁共振检查结果无异常，身体 ...

《晋开化工有限公司二○○七年度工资分配及考核方案》的规定，员工工资由基本工资、岗位绩效工资、奖金组成，其中基本工资＝基础工资＋工龄工资＋技术津贴，岗位 就是考核工资，是对超额完成生产任务的奖励。李某某关于要求补发2007年8月21日以后应得工资每月1200元和22个加班费2640元及其它损失980元的 ...

应保护；原告住院期间自2008年8月17日以后是三级护理，不应保护护理费；原告请求的营养费、精神抚慰金、交通费、年终奖金、班主任费及后续费用无事实和 受到了影响成绩下降；我终身残疾，身心痛苦；另外，2009年根据国家规定教师有绩效工资，由于某工，单位福利待遇都没有，连“三八”妇女节分10斤鸡蛋都没分给 ...

补贴、电话补助、科组长补助、生活某贴、星期六补助月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月 作为工资补充项目的地区X区包括三水工龄补贴与岗位职务(生活)补贴。2004年5月11日，原告蔡某收到2004年佛山市X区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表 ...

补贴、电话补助、科组长补助、生活某贴、星期六补助月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月 作为工资补充项目的地区X区包括三水工龄补贴与岗位职务(生活)补贴。2004年5月11日，原告姚某收到2004年佛山市X区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表 ...

补贴、电话补助、科组长补助、生活某贴、星期六补助月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月 作为工资补充项目的地区X区包括三水工龄补贴与岗位职务(生活)补贴。2004年5月11日，原告植某收到2004年佛山市X区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表 ...

致原告髌骨骨折，原告在县人民医院住院162天，垫付医疗费900元。2009年7月30日，舞阳县公安交通警察大队对该事故作出责任划分，被告负事故的全部 本院不予支持。关于原告的误工损失，原告没有主张基本工资损失，主张的是津贴、奖金、绩效工资，该项损失实际上是可得利益损失。从原告提交的证据来看，津贴损失由 ...