低于最低工资标准，同意补足。 原审法院认为，劳动报酬应由双方协商约定，但综合考虑劳动者的工作经验、工作技能、工作量的完成情况等诸多因素，应当允许华一电器公司 一年，唐某某于2008年10月知道华一电器公司未依法为其缴纳社会保险费，于2009年2月提起仲裁，未超过时效。唐某某要求撤销原审判决主文第六项， ...

上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：王某某 劳动关系存续期间，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，2008年3月至2009年1月王某某在易士多公司工作期间，易士多公司未为王某某缴纳 ...

月24日期间的双倍工资差额2,206.90元。 用人单位招用劳动者，应当依法为劳动者缴纳社会保险费，某某公司注册地在上海市金山区，叶某某系本市户籍人员，某某公司 某某同意返还某某公司已支付的自行缴纳社会保险费的费用1,400元与法无悖，本院予以确认。 某某公司对仲裁第五项裁决未起诉至法院，视为服从。叶 ...

履行各自的权利和义务，而一审法院违背劳动合同法的规定。《劳动合同法》规定用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费。范某某为登封石油分公司的员工，理应获得社会 郑州登封石油分公司的上诉请求； 四、驳回上诉人范某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

后，用人单位应依法及时为劳动者缴纳社会保险费，按照有关法律规定，院方应为殷某某缴纳社会保险费。该院提供的考勤表证实殷某某存在加班事实，且未安排补休， 日内支付殷某某2004年元月至2007年12月加班工资3855.3元；四、浚县社会福利医院于判决生效后五日内支付殷某某保健津贴7080元；五、驳回殷某某 ...

、长劳仲案字[2011]第X号受理通知书、（2011）劳仲证字第X号逾期未作出仲裁裁决证明书、四县个人养老账户查询、长寿分红年金保险证、辞某、劳动人事争议 了劳动者的合法权益，该法的出台意味着用人单位自2008年1月1日起必须依法为劳动者缴纳社会保险费。本案中，某印务公司在梁某的劳动关系存续期间，最迟 ...

本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”，虽然被告未依法为原告缴纳社会保险费，但原告提出解除劳动关系的理由是解决工伤保险待遇 按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未 ...

单位工作。郑政[2004]X号文规定，原告应当从形成事实劳动关系之月起为劳动者缴纳社会保险费。因此，被某根据郑政[2004]X号文精神，依据《 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国务院制定的《社会保险费征缴暂行条例》是1999年1月 ...

其2010年3月4日至恢复劳动关系日期间工资的诉讼请求，予以支持。同理，由于依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，故本院对原告要求被告为其 3月至恢复劳动关系之月止的上海市X镇社会保险费； 五、驳回原告夏XX的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

日；同时还约定双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费等条款。原、被告在履行劳动合同期间，由于原告百分食品公司厂址搬迁 按《劳动合同法》第三十八条第三款之规定，被上诉人未依法为劳动者交纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且由被上诉人支付上诉人经济补偿金和赔偿金 ...