支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金。＂劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。 ２００６年４月８日，胡某某向海航公司提出辞职报告， 。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：＂劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂根据该规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前 ...

；乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金。＂２０００年５月原告将被告调到长安航空公司担任飞行工作，但工资和社会保险仍由原告 。超过３０日的，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。＂根据上述规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位， ...

经理职务的决议。此后对先生领取了治疗费用。 从以上事实不难看出，E提出辞去总经理职务和D申请长期养病是他们的真实意思表示，其目的是给自己去经营“N公司”、“ 有近8年历史，到1995年12月累计未分配利润达人民币x．57元，但被申请人一直拒绝分配利润，而他自己却以高价向公司销售原料配件，低价回收成品后 ...

经理职务的决议。此后对先生领取了治疗费用。 从以上事实不难看出，E提出辞去总经理职务和D申请长期养病是他们的真实意思表示，其目的是给自己去经营“N公司”、“ 近8年历史，到1995年12月累计未分配利润达人民币（略）．57元，但被申请人一直拒绝分配利润，而他自己却以高价向公司销售原料配件，低价回收成品 ...

431。99元。周某分别于2005年5月11日、5月20日向佛山市X区劳动争议仲裁委员会及佛山市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以不属其管辖为由不予受理 依据。新中源公司、新中源顺德分公司解除某周某的劳动关系没有提前三十日通知周某，应补偿周某一个月的工资，其与周某解除某动关系时未按规定进行补偿 ...

待岗期间的生活费1839.74元；2、支付离职经济补偿金3242.79元；3、解除合同未提前三十天通知应额外支付一个月工资990元；4、加某19300.65元 人要求支付自动离职生活费、加某、赔偿金等诉求没有事实和法律依据，请求二审法院依法驳回潘某的上诉请求。 二审期间，双方当事人均未向本院提交新的 ...

终止；该协议还就其他事项作了约定。 2008年12月23日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出包括本案诉讼请求在内的请求事项。2009年12月 建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资。本案被告未 ...

终止；该协议还就其他事项作了约定。 2008年12月23日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出包括本案诉讼请求在内的请求事项。2009年12月 建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资。本案被告未 ...

终止；该协议还就其他事项作了约定。 2008年12月23日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出包括本案诉讼请求在内的请求事项。2009年12月 建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资。本案被告未 ...

的违约金；乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金＂。劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。至辞职时，张某已 第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理＂。 ...