12月8日前到我公司办公室办理终止劳动合同有关手续和领取《终止劳动合同证明》”。2009年12月21日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为 月12日至2008年10月10日和2009年10月11日至2009年12月7日没有签订劳动合同的双倍工资差额共计x.60元；支付非法解除原告 ...

12月8日前到我公司办公室办理终止劳动合同有关手续和领取《终止劳动合同证明》”。2009年12月21日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为 3月18日至2008年10月10日和2009年10月11日至2009年12月7日没有签订劳动合同的双倍工资差额共计x元；支付非法解除原告劳动 ...

用原告到8月15日，但退工手续按2009年6月底办理，仅工资发放到8月15日。3、原告的部分请求超过了时效。综上，保洁服务社没有欠缴原告社保费和无故解除劳动合同情况，与原告也签订过劳务协议，故现对于原告的诉讼请求均不同意。 经审理查明：原告原系外来务工人员，在 ...

病假工资x元；三、被诉人支付申诉人出院后医疗花费4900元；四、被诉人为申诉人办理社会保险手续，并为申诉人交纳2007年10月至今的养老、医疗、失业、工伤四 被告到原告处工作，双方虽没有签订劳动合同，但双方之间已形成劳动关系。原告作为劳动用人单位，没有与被告签订劳动合同，也没有及时为被告缴纳相关的社会 ...

12月8日前到我公司办公室办理终止劳动合同有关手续和领取《终止劳动合同证明》”。2009年12月21日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为 3月15日至2008年10月10日和2009年10月11日至2009年12月7日没有签订劳动合同的双倍工资差额共计x元；支付非法解除原告劳动 ...

尊尚会休闲俱乐部有限公司向李某丙发放了饭卡、工号牌、出入证，李某丙还办理了车辆出入证(系电瓶车)，日期为2006年5月5日。双方约定李某丙的收入按 签字领取现金。李某丙、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为李某丙缴纳过综合保险费。李某丙上班至2009 ...

没有被告为原告缴纳社会保险费的记录。经查询原告个人劳动经历信息，没有被告为原告办理招退工手续的记录。2009年7月13日，原告申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金12,480元；2、未签订劳动合同的二倍工资10,000元；3、未提前一个月 ...

被告为原告办理招退工手续的记录。2009年7月13日，原告申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金8,640元；2、未签订劳动合同的二倍 此时间之后原告至相关用人单位工作，也是与用人单位建立特殊劳动关系，并没有解除劳动关系经济补偿金、替代期工资及未签订书面劳动合同的二倍工资的法律依据。据此 ...

工作，月工资750元。原、被告建立劳动关系，但原告未与被告签订书面劳动合同，未为被告办理社会保险关系转移手续，也未为被告缴纳社会保险费。2009年 法院认定基本事实无误。 本院认为，平顶山市利民高中与柴某某虽然没有签订劳动合同但双方已形成了事实上的劳动关系，平顶山市利民高中应按劳动法的规定向柴某某支付 ...

在洛阳机车厂办理了停薪留职，想在洛阳本地再找份工作，2004年10月，经熟人介绍原告周某某到被告洛阳鑫迪铁道电气化有限公司工作，双方没有签订劳动合同。2006 为原告缴纳2007年4月至2008年3月的养老保险，应以本人工资及当年社保中心核定的缴费标准为依据，2007年4月至2008年3月被告应为原告 ...