经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 经审理查明：从2007年4月开始，陈某进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动 的时间是2007年9月，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的 ...
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经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 经审理查明：从2002年9月开始，曾某进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动 的时间是2007年9月，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的 ...
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经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 经审理查明：从2006年9月开始，范某某进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动 的时间是2007年9月，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种 ...
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经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 经审理查明：从2006年4月开始，封某某进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动 的时间是2007年9月，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种 ...
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经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 经审理查明：从2007年9月开始，佘XX进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动 的时间是2007年9月，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种 ...
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争议仲裁并未超过仲裁时效。请求法院判令夏新公司支付曾某解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，曾某述称：中深力 。 经审理查明：从2002年9月开始，曾某进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在曾某工作期间，夏新公司没有为曾某 ...
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争议仲裁并未超过仲裁时效。请求法院判令夏新公司支付陈某解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈某，陈某述称：中 补偿金。 经审理查明：从2007年4月开始，陈某进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在陈某工作期间，夏新公司没有为陈 ...
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仲裁并未超过仲裁时效。请求法院判令夏新公司支付范某某解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，范某某述称：中深 。 经审理查明：从2006年9月开始，范某某进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在范某某工作期间，夏新公司没有为范 ...
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仲裁并未超过仲裁时效。请求法院判令夏新公司支付封某某解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，封某某述称：中深 。 经审理查明：从2006年4月开始，封某某进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在封某某工作期间，夏新公司没有为封 ...
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争议仲裁并未超过仲裁时效。请求法院判令夏新公司支付谭某解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，谭某述称：中深力 。 经审理查明：从2006年9月开始，谭某进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在谭某工作期间，夏新公司没有为谭某 ...
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