认定。 根据认定的事实，本院对被告从原告处应享受的工伤待遇及经济补偿金作如下核算与认定： 1、被告住院期间护理费1537元，伙食补助费222.6元，交 。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三 ...

杨某辩称，根据《劳动法》的有关规定，原告应为其缴纳社会保险费，协商解除劳动关系，被告应支付经济补偿金，仲裁裁决正确，原告的起诉无法律和事实依据，应 的其他申诉请求。原告不服该仲裁裁决，起诉至本院。另查明：济源市职工医某保险于2001年1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 ...

恢复工作、要求××居委会为其购买养老医疗保险以及支付经济补偿金的请求。童某某（一审被告）辩称，其是选举产生的居委会委员，与××居委会之间形成了劳动关系，×× 、法规规定，自劳动者入职之日起，用人单位应为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费中的单位应缴部分，用人单位拒绝缴纳的，由劳动保障行政部门或者税务 ...

的，由于被告违反劳动合同法，所造成原告的医疗费无法报销，而给原告造成严重的经济损失，由于被告的过失给原告造成的损失，用人单位应该负赔偿责任。 四、 22日事件处理通报》，并对原告赔礼道歉；二、被告立即退还无故扣押原告的长沙市医疗保险手册和医保卡；三、被告支付原告2009年12月28日—2010年元月 ...

12月共缴纳社会保险金3151.62元。盈升车业公司2007年开始给马某某报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，马某某因工资问题与盈升 起一年内提出，被上诉人的仲裁请求，不超过仲裁申请时效。关于解除劳动合同的经济补偿金，被上诉人已经放弃，本院予以认定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

职工，双方形成劳动关系。2006年4月7日被上诉人因工受伤，被焦作市劳动和社会保障局认定为工伤九级。其后，上诉人多次通知被上诉人上班，被上诉人均以 许某甲是否能够享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》的立法宗旨和目的之一是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。所谓一次性工伤 ...

，代理费退休前每年180元，退休后每年代理费是120元。在平顶山市职业介绍服务中心办理医疗保险男同志应缴25年，现已从2005年7月至2009年6月交纳4年 后果，是虞某某因申冤遭燃气公司的打击报复，在经济上和身心上都遭受到了难以弥补的伤害，与本案有着不可分割的因果关系，因此，应当合并审理。 燃气公司 ...

。锦电公司未按时为梁某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险，2003年6月30日，经济水办事处协调，梁某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元， 关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为梁某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险费，其应为梁某某补缴养老及失业 ...

用工权及对严重违纪职工的劳动关系法定解除权，且将属于行政征缴范畴的社会保险费作为仲裁范畴，与相关规定相冲突。故请求依法判令：一、原告不承担对被告的 某解除劳动关系的经济补偿金2800元；未签订书面劳动合同的差额双倍工资8800元；并为冯某补办2006年1月至2009年3月期间的基本医疗保险、失业保险、 ...

续签，终止劳动合同。2、根据《劳动合同法》的有关规定，甲方一次性支付乙方经济补偿金6172.8元，该笔补偿金乙方于2008年12月19日从甲方财务支取 条例》中关于“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴”的规定，被申请人应当退还。申请人请求的补办医疗保险，被申请人也同意补办，本 ...