意见，理由充分，原审法院予以采纳。原审依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持新乡市劳动和社会保障局于2009年9月16日作出的豫 董事长崔某某及其丈夫、总经理谢某周、上诉人办公室主任邓万书、技安部主任董西鹏、技安部人员苗云涛等在接受公安机关的调查询问时的证人证言，以及卫滨 ...

在中国人民武装警察部队江西省总队医院住院治疗，诊断为：1、右手中指中节指骨基底部开放性骨折。2、右手环指中节指骨中段骨折。2008年11月27日邱某某 为工伤并无不妥。原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持南昌市劳动和社会保障局(2009)第X号工伤认定决定书。 ...

工伤保险条例》；22、《河南省工伤保险条例》；23、《工伤认定办法》中华人民共和国劳动和社会保障部令（第X号）。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本 观音寺镇开源大道乡政府门口南侧发生机动车交通事故，造成第三人头部受伤，送往新郑市人民医院进行救治。被诊断为：一、重型闭合型颅脑损伤；1、右额顶部硬膜 ...

的工作，其与承包人虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。根据劳社部《关于确定劳动关系有关事项的通知》，对承包人不具备用工主体资格的由发包方承担用工 ，该院不予支持。据此，该院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，遂判决：维持被告赣州市劳动和社会保障局于2008年10月21日 ...

25日公开开庭审理了本案。原告郑州市西湖海绵有限公司的委托代理人，被告郑州市中原区人事劳动和社会保障局的委托代理人，第三人刘某某的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结 进行了核实，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十五条第（一）项，和《工伤认定办法》（劳动和社会保障部X号令）第十 ...

鉴定”意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平印章。 另查明，劳动和社会保障部劳社部发[2004]X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条规定 不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告长沙市劳动和社会保障局作出的长劳工伤认字[2008 ...

和立法宗旨。赣州市劳动和社会保障局作出的不予受理决定依法应予撤销，原告诉请理由成立，该院予以支持。据此，该院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 转发中央组织部，中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协等八部《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》（中办发[ ...

作出撕毁东西、哭闹的异常举动，经永州市芝山医院诊断为精神分裂症。根据劳动和社会保障部《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／x-2006附录C）之规定“ 认定。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第一目之规定，判决如下： 一、撤销被告永州市劳动和社会保障局2009年5月8 ...

退休。原告不服，于2008年5月12日向国家人力资源和社会保障部申请行政复议，国家人力资源和社会保障部维持被告作出的退休审批。另，原告在参加工作期间， 、程序合法，应予维持。上诉人上诉理由不成立，其请求本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持 ...

认定的申请人是立冠家具厂，但顺德劳动局在受理工伤认定申请后，没有书面告知申请人，违反了劳动和社会保障部颁布的《工伤认定办法》第七条第二款的规定：“劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由”，属于程序违法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第3 ...