工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...

工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九二年一月至一九九三年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...

工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为一年，自一九九二年一月至一九九三年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...

工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...

工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为一年，自一九九二年一月至一九九三年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...

工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为一年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...

工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...

工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为一年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...

工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...

工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 的成员，并为其提供了有偿劳动故双方之间虽未签定书面劳动合同，但应视为形成了事实上的劳动关系，根据劳动法的规定，订立劳动合同，应遵守平等自愿，协商一致 ...