此项裁决内容事实认定错误，裁决结果显失公正，其理由如下：被告确系原告公司聘用的员工，并于2009年5月9日进入原告公司工作。原、被告虽是在2009年 （2009）第X号仲裁裁决书，裁决：“一、原告应支付被告自用工之日起超过一个月不满一年的二倍工资1112.65元。……”。原告不服该项裁决，故诉至法院， ...