大洋公司的商业经营造成损害，故应当共同承担不正当竞争的法律责任。 大洋公司要求陈某某继续履行竞业禁止义务，概因双方约定义务期间为二年，说明有关重要 上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长马秀荣 代理审判员宋莹 人民陪审员金维克 二OO四年 ...

表示自2005年5月28日起，因寻求个人发展辞去康瑞德公司的各项职务。在沈某当日的员工离职交接表上，抬头标明康瑞德现代某司，业务部负责人签字为 额)，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长卢正新 代某审判员李颖 人民陪审员刘玉华 二00六年 ...

法定期限内未交纳二审案件受理费，本院于2004年11月17日依法裁定对熙和公司按自动撤回上诉处理。本院于2004年11月29日受理本案后，依法组成合议庭，并应 和掌握的信息在本案中无法确认为商业秘密，所以谈不上他们作为离职员工泄露原单位商业秘密的问题，至于他们在熙和公司可能使用了由王某带出的通业公司的 ...

，故本院对其真实性不予采信。原告在《离职函》中已经明确A公司不欠其任何收入，故其要求A公司破产管理人支付拖欠奖某124277.85元的诉讼请求 受理费，上诉于北京市高级人民法院。在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长张洁芳 代理审判员姚红 人民陪审员苏广顺 二○一○年六月 ...

。 以上某实，有爱帮科技公司某供的公证书、《爱帮推广合同（爱帮团）》、《劳动合同》、《保密和竞业限制协议》、《员工离职手续办理单》、《爱帮 上某于北京市第一中级人民法院。如在上某期满后七日内不交纳上某案件受理费的，按自动撤回上某处理。 （此页无正文） 审判长蒋强 代理审判员刁云芸 人民陪审员刘某 二Ｏ ...

上诉人（原审原告、反诉被告)五粮珍感觉（北京）酒业有限公司，住所地北京市X村X号。 法定代表人孙某，总经理。 委托代理人陆晓梅，北京市蓝石律师事务所律师。 委托代理人曲洪波，北京市中闻律师事务所律师。...

时间根据工作安排，并不固定。被告的工资均由其支付。2010年4月16日被告自动离职。故不同意支付解约赔偿金。因其与被告未建立全日制用工关系，无须签订劳动 的工作指导。2010年4月，公司新进员工已经转正，被告对此产生不满情绪，为此其与被告进行了沟通，希望被告好好工作。被告遂要求与领导进行沟通。嗣后，听 ...

月的长病假，但长病假是要向公司申请的，期满后，应向公司申请延期或复工，逾期不申请，也不复工的，视为自动离职。故被告根据该规定按原告自动离职处理 ，系对其诉讼权利的处分，本院予以准许。原告系其他单位下岗员工，与被告形成的是特殊劳动关系，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求于法无据，本院不予支持。 ...

5月9日进入原告公司，从事保洁工工作，每月工资由本市最低工资、加班工资及其他补助等组成。2009年12月1日，被告自动离职。被告工作期间，原 合同双倍工资差额4367.82元的诉讼请求； 二、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2008年5月至2009年11月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼 ...

公告将原告开除。因原告不服，申请仲裁，但仲裁未予支持，故提起诉讼，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币15,200元(系按照一倍标准计算赔偿金)。 被告某有限公司 4月19日有原告的考勤记录。 被告主张：被告公司没有作出开除原告的通知，原告是自动离职的。另外，员工不上班是不允许打卡的，也不需要打卡 ...