顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.06元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 上诉人，也没有证据显示上诉人已经知道通知内容。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、 ...

顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.10元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 上诉人，也没有证据显示上诉人已经知道通知内容。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、 ...

顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.75元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 上诉人，也没有证据显示上诉人已经知道通知内容。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、 ...

顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.80元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 上诉人，也没有证据显示上诉人已经知道通知内容。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、 ...

顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.07元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 上诉人，也没有证据显示上诉人已经知道通知内容。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、 ...

人民共和国劳动法》第二条第一款、第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原审法院于2003年11月 依据，请求法院依法驳回。朱某某的权利请求，由于其自身过错超过申诉时效及劳动合同的解除已没有依据，请求法院维持原判。 被上诉人佛山市中南装饰工程有限公司在二审 ...

公司对裁决不服，向原审法院依法提起诉讼。 原审判决认为：谭某提供的《关于技术人员结构性调整的请示报告》，充分证实了科龙公司因实施减员增效之战略， 第2项规定“责任单位经营班子由集团统一考评”。关于考核结果和年薪具体数额，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“因用人单位 ...

某某，该公司职员。 上诉人郑某某因与被上诉人佛山市南平鞋厂有限公司(以下简称南平公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第569-X号 第一款，《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，驳回郑某某郑某某的 ...

前的工作时间应一并计算为在本单位的工作时间。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，“因用人单位作出的开除、除名 上诉人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上年度在岗职工月 ...

前的工作时间应一并计算为在本单位的工作时间。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，“因用人单位作出的开除、除名 上诉人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上年度在岗职工月 ...