年5月至2008年2月“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”法定休假日47天加班工资3932.49元，加发经济补偿金983.12元、赔偿金9831.2元，逐月计至 均无异议，本院予以确认。 本院认为：根据罗某的上诉内容，其请求的是支持其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时主张的各项请求，但罗某在其各项仲裁 ...

于2011年5月5日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁决原告支付被告经济补偿金、双倍工资、失业保险金、加班工资等共计x元。现要求 保险费，应赔偿被告失业保险待遇12×520×120%=7488元。 依据国务院《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 ...

条第二项及第四项之规定。后双方发生纠纷，被告王某乙向南阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，请求依法裁决河南康元粮油食品加工有限公司支付王某乙加班费x.61元 加班分别应为工资的300%和200%的规定。原审法院经计算认定的未足额发放的加班工资并无不当，因为是累计连续情形，故并未超出诉讼时效的规定，因此原判 ...

向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年4月1日，株洲市劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付养老保险费1540元、双倍工资补差6900元、休息日加班工资 种生产管理手段。 二、上诉人在其用人单位即被上诉人实行内部承包之后是否解除劳动关系 由于上诉人尹清辉于自2010年4月17日起已在被上诉人百和 ...

甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中 用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第某十七条劳动争议申请仲裁的时效 ...

。 原告宁海县宁兴纸业有限公司起诉称，2009年6月18日，原告与被告签订劳动合同，聘用被告从事门卫工作。因门卫工种的特殊性以及被告表述其本人的养老 法定节假日及每周一日休息天的加班工资。2010年9月16日早上，被告离开原告单位。之后，被告曾向宁海县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告为其补缴 ...

月20日向常德市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该会依法裁决：1、被申请人向申请人支付2002年8月8日至2008年12月31期间加班工资x元 企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的 ...

月，周某、胡某向耒阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求蔡伦大酒店支付周某双倍工资x元、经济补偿金1700元、加班工资4590元；支付胡某双 为：耒阳市蔡伦国际大酒店有限责任公司支付周某双倍工资差额9088元，补发加班工资2776元，支付经济补偿金1602元。 上述耒阳市蔡伦国际大酒店有限责任公司应 ...

。故诉至法院，请求撤销娄底市劳动争议仲裁委员会娄劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，判令被告支付原告拖欠的工资、节假日加班工资、未足额支付工资赔偿金等 证据： 1、原告2010年4月16日向娄底市劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申请》，证明原告在申请仲裁时并未提出要求被告补缴社会保险费的请求； ...

向株洲市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求裁决确认被告解某原告劳动合同系违法解某，被告支付原告双倍工资、周一至周六延时加班工资、双休日 .7元÷21.75天/月×5天×300%=1523.9元。由于原、被告双方未解某劳动关某，庭审中被告当庭表示，将考虑原告的意愿，统筹安排原告2010年度的 ...