某某，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人扶某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， ，本庭不予采纳，实施细则应作为处理双方补偿问题的依据。 本案属于双方劳动合同期满终止而解除劳动关系，对于由此产生的补偿问题不应适用《违反和解除 ...

某某，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人邢某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， ，本庭不予采纳，实施细则应作为处理双方补偿问题的依据。 本案属于双方劳动合同期满终止而解除劳动关系，对于由此产生的补偿问题不应适用《违反和解除 ...

傅某某，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人陈某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， ，本庭不予采纳，实施细则应作为处理双方补偿问题的依据。 本案属于双方劳动合同期满终止而解除劳动关系，对于由此产生的补偿问题不应适用《违反和解除 ...

某某，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， ，本院不予采纳，实施细则应作为处理双方补偿问题的依据。 本案属于双方劳动合同期满终止而解除劳动关系，对于由此产生的补偿问题不应适用《违反和解除 ...

美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：薛某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向薛某某支付工资，视为 补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但双方的劳动权利义务关系并没有终止，仍然处于连续状态，该情形与劳动法及相关法律规定的 ...

要求美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：农某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向农某粟支付工资， 补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但双方的劳动权利义务关系并没有终止，仍然处于连续状态，该情形与劳动法及相关法律规定的 ...

其要求美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 本院认为：李某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向李某某支付工资，视为 补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但双方的劳动权利义务关系并没有终止，仍然处于连续状态，该情形与劳动法及相关法律规定的 ...

美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：吴某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向吴某某支付工资，视为 补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但双方的劳动权利义务关系并没有终止，仍然处于连续状态，该情形与劳动法及相关法律规定的 ...

美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：黄某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向黄某某支付工资，视为 补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但双方的劳动权利义务关系并没有终止，仍然处于连续状态，该情形与劳动法及相关法律规定的 ...

美津公司支付的款项为仲裁裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：陈某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向陈某某支付工资，视为 补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但双方的劳动权利义务关系并没有终止，仍然处于连续状态，该情形与劳动法及相关法律规定的 ...