年2月3日，大正公司停发龙某基本工资，是未按劳动合同约定支付劳动报酬的行为，大正公司对龙某应负经济赔偿责任。因此龙某认为大正公司还应向其支付解除 《责任合同书》是由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行调整的。(五)在双方所签订的《劳动合同书》第六条第一项明确规定：经双方协商同意，甲 ...

，由于工程造价鉴定报告中已计算利润，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、二百八十六条、《中华人民共和国民法通则》第三十 养院赔偿原告会昌县劳动服务建筑工程公司工程造价鉴定费四千元； 四、被告上犹县民政局对上述一、二、三项费用承担连带赔偿责任； 五、驳回原告的其他诉讼请求。 上述一 ...

）。 委托代理人邱国梁，江西全民律师事务所律师。 上诉人刘某某因履行协议、追索劳动报酬纠纷一案，不服全南县人民法院(2007)全民一初字第X号民事判决，向本院 。依照《民法通则》第九十一条和《合同法》第八十四条及其解释：未经债权人同意的债务转移协议，是协议本身无效，协议内容不但对债权人无效，而且对协议 ...

损失或经济赔偿责任，保险人不予赔偿。该条款第7条绝对免赔额与绝对免赔率中规定本保险适用每次事故损失赔偿的绝对免赔额与绝对免赔率，按照保险监管机构批准 采取了合理的方式提请对方注意，并按对方的要求对该条款予以了说明，而违反了合同法的有关规定，故该条款当属无效。又因上诉人未提供证据证明被上诉人吕某某选择了 ...

四楼跌落受伤。建汇公司将工程发包给没有建筑装修资质的周某某具有过错，应对文某某的损害承担连带赔偿责任。依《合同法》第二百七十二条第二款规定：禁止承包人装修将 。而文某某于2003年3月17日才提起对周某某的诉讼，明显超过时效，应视为文某某放弃对周某某的诉讼和要求赔偿的权利。2、我国《民法通则》第一百三 ...

中就滞纳金的约定系租赁合同的违约责任条款，但双方在终止租赁合同的协议中已对违约责任作了排除，明确规定“双方不存在违约行为。”因此，桂北劳动服务公司要求刘某甲 。《中华人民共和国经济合同法》第三十九条第一项第1目规定：“由于使用保管或维修保养不当，造成租用财产损坏、灭失的，负责修复或赔偿。”刘某甲在租赁 ...

10天的伙食费，故法院认定XX花炮厂已支付黄XX住院10天的伙食费。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条，《工伤保险条例 焦点四。工伤保险适用无过错责任原则，只要劳动者发生工伤事故，工伤保险基金均须对劳动者进行赔偿，这与劳动者在工伤事故中是否存在过错无关。同时，《工伤保险条例》 ...

.5元。 原审法院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，东风就业公司2008年1月与左 的劳动合同，违反了法律强制性规定，该合同关于劳动合同期限的约定属无效条款。由于东风就业公司的过错，导致左某从2009年1月至2009年12月无法在 ...

事项的通知》第四条的规定主张原告将其劳动任务承包给没有资质的自然人完成，因此应当按照该条款的规定认定被告与原告之间建立了劳动关系。对此，本院认为， 予以支持。被告何某所受伤害可通过人身损害赔偿诉讼另案解决。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 原告眉山顺应金属材料有限公司与 ...

的毕业生协议第八条约定了乙方提出离职后应当支付户口接收的违约金，甲方同意只收取乙方35000元作为违约赔偿。乙方完全某自愿交纳该笔费用，交款时间为2009年 的责任，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条的规定，以上约定属于无效条款。违约金35000元的收取主体虽为格非视频公司，但如前所述，格非 ...