，以后工资按全额发放的诉讼请求，因王某系台前县剧院退休职工，双方之间存在劳动合同关系，王某的该项诉讼请求于法有据，应予支持。即自2001年1月份至 范县人民法院一审判决，向本院上诉称，一审判决认定王某2007年的工资标准为1072.9元不符合实际情况。一审中王某已提交证据证明其2007年3月份的工资为 ...

。从双方当事人提供的证人证言来看，粉刷工程是双方合同之外口头约定的工作，毛某也已实际履行，韩某应支付该部分的工人工资，因此，韩某主张粉刷工程不在双方 韩某既不是企业，也不是个体工商户，不符合劳动法规定的用工主体的特征。其二，毛某与新乡市康鑫源房地产开发有限公司不存在劳动合同关系。2、毛某未能提供证据 ...

在天北鸿基第五分公司的名下，并以该公司名义与宏亚房产公司签订工程承包施工合同。并将该工程中干挂石材的劳务部分转包给钱某。2010年12月 我和天北公司存在拖欠某没有意见，被上诉人对我方来说不构成实际施工人，实际被上诉人和第一被告是劳务关系，不符合实际施工人的关系，我方服从一审判决。 被上诉人赵某某等 ...

居民服务和其他服务业在岗职工平均工资以原告实际住院天数按一人标准给付。被告郭某为原告支付的244.5元，保险公司在给付原告赔偿款中应予扣除，并直接返还给付 等级给予了赔偿。关于上诉人提出要求赔偿精神抚慰金某主张，因上诉人的受伤情况不符合赔偿条件，故对上诉人所提出的上诉理由本院不予支持，原审判决并无不当 ...

甫x年10月调入XX河煤矿。被上诉人提供与四上诉人签订的劳动合同违反法律规定，不是劳动者签字，原审予以认定不符合事实；认定被上诉人已为四上诉人办理了 的时间较晚，仲裁裁决及原审判决根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定和本案实际，将上诉人的劳动关系延长至2010年4月19日予以补偿判处得当，应予维持 ...

认定。原告提供护理人员的工某证明，但未提供护理人员的劳动合同、工某，无法确认护理人员实际减少的工某收入情况。原告的护理费标准按上一年度居民服务业x 度城镇居民人均可支配收入x.26元计算，原告主张赔偿伤残赔偿金x.52元，符合法律规定，本院予以认定。 根据原告提供被抚养人的户口簿及证明，可以认定原告 ...

聘任合同。2008年6月起，被告王某拒绝按照原告刘某与被告覃某签订的聘用合同，没有继续支付原告刘某的工资。原告刘某于2008年6月、7月23日止，间断性 以上诉人不能向法庭提供具体数额，而驳回上诉人的诉请是不符合实际情况的。但上诉人要求在医院工作期间都按原合同履行，亦是不符情理的。据此，上诉人刘某上诉 ...

的工资表，且主张的工资数额已超出了国家规定纳税的标准，又未提交税务机关的纳税证明，因此王某的误工费按每日15元计算。王某在交通事故中有两处受伤，主张由 某两人护某符合实际情况，原审应予支持，但主张护某人员王某岭和王某月工资分别为1800元和2400元，亦未向原审提交护某人员所在单位的劳务合同及工资表， ...

某向原告发出《关于清偿XX商街项目部拖欠农民工工资的函》。合某解除后，双方就工程款未能进行结算，遂诉之法院。庭审过程中，原告主张工程款为（略）元，XX x元属于贾XX与方XX之间事务，贾XX、方XX均非本案当事人，涉及他人权益不宜在本案处理。原告要求被告退还履约保证金（略）元不符合某观实际，不予支持。 ...

计算误某的相关规定，且没有劳动用工合同也不一定能否定劳动关系的存在。被上诉人裴某在一审中提供了临时某用工作单位证明、工资表等相关证据证实其有工作及固定收入 的陪护某员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交某应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费 ...