裁决也就无事实依据。请求判令原告广元路桥工程总公司按2006年建筑行业的平均工资标准支付被告张某某的工伤保险待遇。 被告张某某辩称，被告张某某于2006年 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取5元，仲裁费20元，处理费x元 ...

裁决也就无事实依据。请求判令原告广元路桥工程总公司按2006年建筑行业的平均工资标准支付被告张某某的工伤保险待遇。 被告张某某辩称，被告张某某于2006年 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取5元，仲裁费20元，处理费x元 ...

工资报酬的，用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者支付赔偿金，故建安公司应支付上诉人工伤停工留薪期间的欠薪和赔偿金（略）×2=（略）元， 所积极实施的行为，即：作为用人单位的上诉人建安公司一直向上诉人刘某甲发放工资并进行具体管理和工作指派，而作为劳动者的上诉人刘某甲则一直为上诉人建 ...

有发放奖金的事实，因此，被上诉人在审理中并没有将发放工资(含奖金)的相关证据举证，仅凭被告人在上诉人不可能提供原件的情况下否定表态，就不予认定， 称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下 ...

、赔偿金2450元、伙食费1000元，已核准费用3314元，并为罗某某办理医疗、工伤、失业保险。原告对该裁决不服，遂向本院提起诉讼。 本案在审理中，还 合同，双方应继续履行。原告决定从2000年3月起公司员工每人每月按500元的工资标准发放，并取消一切福利和补贴，是公司依据自身的财务状况以及经济效益所 ...

按待岗工资500元认定。上诉人提供手写的落款为考评小组的“关于工资发放的几个问题”说明被上诉人待岗期间按70％开资，对此依据不足，本院不予认定。故上诉人实际未 应于判决生效之日起三十日内按照规定(按照靳某的服务时间、工资标准)为靳某办理医疗、养老工伤、失业保险。 四、驳回靳某的其他诉讼请求。 一、二审 ...

属无效条款，被上诉人应将押金退回上诉人。上诉人在学校工作期间，被上诉人未办理上诉人的社会养老、工伤、失业、医疗保险，依据海南省经济特区X镇从业人员社会保险有关 元发放的证据不足，应承担举证不能的后果，被上诉人仍应按工资总额的70％即1547元为标准发放给上诉人寒假2000年1月24日至2月22日共计 ...

伤，当即送入宁乡县四医院抢救。下午6时转中南大学湘雅三医院治疗。住院治疗期间，被告宁乡县某石料厂支付了全部医疗费用共计51900元。原告成某于2011年6月 至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基某按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人 ...

陈某仍应按照委托代理关系向委托人即工伤保险经办机构主张；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按统筹地区即赣榆县的工资标准向陈某支付；停工留薪期 资格，因此一审判决由宏安集团公司承担赔偿责任正确。 经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：1、原审法院对本案纠纷是否具有管辖权，在案件审理过程中 ...

原告无法及时享受工某保险待遇，因此被告应向原告发放一定的生活费。原告晏某要求按照六级伤残津贴标准发放该期间的工某，能够基本满足晏某的生活需求，应予 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本及交纳上诉费，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长赵成义 ...