被告重新对原告因工受伤时的用人单位作出认定。 被告答辩认为：我局作出的上述工伤认定决定查明事实清楚，适用法律正确，要求维持。 第三人陈述认为：同意被告意见。 。第三人是具有承接上述工程资质条件的单位，且是独立法人单位，在其经营范围内具有独立用工主体资格。依据第三人与中国建筑三局(广州)一公司签订的《西 ...

地区平均工资的百分之六十计算。”可见，该条例是对计算受害人的工资基数设立范围，如果受害人受伤前十二个月平均工资是在统筹地区平均工资的60％ 60％即978元计算被上诉人付某某的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，原审判决对此认定准确，本院予以维持。至于上诉人称员工主动要求放弃 ...

承担，是公安部门查处的职责，不在人民法院审判的范围，上诉人的该上诉理由不成立。 第二点上诉理由，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：在 ，上诉人认为张海花违反治安管理规定，但没有公安机关的证据证实，被上诉人作出工伤认定的证据是萍乡市公安局交通警察支队安源大队的交通事故认定书，该认定书认为驾驶员应负 ...

法定代表人仍是被告夏某某。2、原告王某某的伤不属工伤，而是原告离开被告孙某某石塘管理范围自己为他人装石头赚钱而受伤，因而原告的损失无须被告 应赔偿给原告王某某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、再医费、仲裁费、伤残鉴定费，共计人民币x.03元 ...

。综上所述，上诉人认为原审判决认定事实错误，请求二审法院撤销原判，维持原审被告的工伤认定，一、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人何某某在二审期间未提交答辩状。 原审 不予采纳。 经本院查明，诉讼当事人对甘某华是在被上诉人的施工时间和施工范围内摔下受伤这一事实无异议，本院予以确认。对于甘某华与被上诉人 ...

经营部没有发生事实劳动关系。故此，我局在2003年9月28日作出了不予工伤认定的决定。 被上诉人高明市西安区广进钢材经营部答辩称：佛山市高明区人民法院(2003)明行 ，双方并没有建立劳动关系。其次，上诉人受伤所开的铁并不是合同工作范围，是上诉人自己私自承接的工作。上诉人严重违反我部的规章制度，酒后 ...

元(978元/月×8个月)、一次性伤残就业补助金7824元(978元/月×8个月)、一次性工伤医疗补助金1956元(978元/月×2个月)、评残费77元，合计（略）元 4日来上诉人处工伤，称其只有48岁，约定只是工作一个月，工资是700元，食宿自行解决，工种是帮助厨房做辅助工作，工作范围不能超过工厂至 ...

复议，并收到复议决定书；2、一审法院适用法律错误，安阳林州法院民事判决中仅将涉案工伤认定通知书作为证据使用，未从程序上、实体上对其是否合法进行审查，不属最高 第四十四条第一款第（十）项规定的范围。 中站人社局在法定期限内未提交答辩状，庭审中辩称其作出的工伤认定通知书事实清楚、认定正确，应该予以维持。 ...

年至今一直由企业法定代表人实行租赁承包经营，承包人有用工自主权，债权债务及工伤安全事故均由承包方负责，原告与我们不存在劳动关系，不应作为本案被告 解决，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行，但不属于人民法院审理民事案件的范围，故原告要求判决被告缴纳养老保险金、医疗保险金的诉讼请求，本院本案中不予 ...

和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼”。《工伤认定办法》第十九条规定：“职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定 或者提起行政诉讼”。根据上述法律规定，原告对关于被告的工伤认定结论不服，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。被告的抗辩主张成立，本院依法应予以支持。综上所述 ...