供钢材规格、数量、单价和总金额，并注明付款日期及如不能按时付款的违约责任，由××制造有限公司工作人员验货后在提货单上签字，付款方式为滚动付款。截至 欠宏伟公司x元。在合同到期前，2009年6月20日，郭××、史××又与××制造有限公司续签了承包合同，续签的合同，内容与原合同基本一致。承包期从2009年 ...
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本案中双方的争议主要在于经济补偿金的起算年限应自2005年11月始还是2008年始，对此首先，虽然合同到期终止，用人单位应该向员工支付经济补偿金的规定是2008年1月 工资，年终奖是根据公司的业绩、员工的表现，综合评定的，不是工作满一年必然发放的，2009年的年终奖，恩喜爱思公司获得的人仅有四分之一。 ...
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的劳动合同是原合同到期后的续签，并非2005年元月1日才到单位上班，仲裁委的认定是没有根据的。关于服务期的截止时某，原告认为并不是到2011年6月，而是 合同》，合同第五条约定：原告孙某某毕业后必须按时某厂工作，为厂服务七年后方可提出与厂方解除劳动合同。否则，应按年限和比例退还厂方为其在学习期间支付的 ...
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香梅花园五期项目的增值税专用发票虽因某公司不具备开具增值税专用发票的资质而由某公司的关联单位北京某公司出具，合同也是由北京某公司与客户签订的，但南京朗 日至2008年1月31日的书面劳动合同。劳动合同到期后，双方未续签，徐某某仍在某公司从事原工作。2008年6月16日，某公司向徐某某发出“解除劳动关系 ...
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丁蓉、邹某7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后，职工继续为亚细亚商场工作而未再续签合同；1999年5月初，亚细亚商场关门停业，此时5年 解释（二）》第一条第二项之规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 ...
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。受害单位对被告人出具书面材料予以谅解，并书面建议法院对被告人减轻处罚或判处缓刑。 综上，辩护人认为，根据最高人民法院《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会 20万现金。现在这笔钱村里已经花完了。2009年8月31日合同到期后村里与公司没有谈成电石灰承包合同。 10.现场图、照片证实：案发现场情况。 ...
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，如逾期不交，按日加罚2‰滞纳金，原告有权收回出租的房屋；合同到期前两个月，被告如续租，必须预付租房保证金4000元，续租后可抵房屋租金。 投资40多万元。2007年6月4日，在租赁合同履行期间，文化局对被告下达了一份书面通知，要求停业搬迁，拒收续签合同的租房保证金，不续签租房合同，造成被告经济损失。 ...
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，原《劳动法》规定劳动合同自然终止的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。因此被告只需支付原告一个月经济补偿金，被告已于2008年6月27日通知原告到公司 到被告下属的客运站从事安保、稽查工作，双方未签订劳动合同。原、被告于2006年7月签订了一年期的劳动合同，2007年7月合同到期后又续签了一年劳动 ...
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其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。”可见，只有符合 某坚、梁耀新、梁耀秋、梁国强等参加社会养老保险，在2002年11月6日，被上诉人在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的理由是“企业转制，解除 ...
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其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。”可见，只有 江某某、梁耀新、梁耀秋、梁国强等参加社会养老保险，在2002年11月6日，被上诉人在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的理由是“企业转制，解除 ...
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