咨询有限公司（以下简称郑州金信公司）签订“济源‘国际时代广场’委托招商代理暨经营合同”，约定由郑州金信公司对济源“国际时代广场”商场进行招商并托管经营。2008年4月 押金及商户营业款等费用。之后，时代商业广场也按约定支付了济源金信公司拖欠绝大多数员工的工资、押金及商户营业款等费用，已实际按该协议履行 ...

被告在原告A公司从事高级客户经理工作，被告的工作地点由用工单位与被告约定；工资标准为每月1700元。2008年7月2日，被告正式为原告A公司工作 原告A公司发布2009年新营销体系政策，该政策规定月薪资标准为基本工资加绩效工资加业务提成，基本工资按1200元；销售经理薪级为“x高”的薪资标准为2100 ...

曾某某申请劳动仲裁，请求1、休息日加班工资费x元；2、法定节假日加班工资2418.46元；3、工作日加班费1492.5元；4、终止劳动合同经济补偿金3168.66 年12月31日期间没有法定节假日，按规定应计算20天休息日，根据双方约定计算每天工资约50元，由于华雄公司没有安排休息，按照规定休息日应按 ...

工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资。申请人请求宏丰公司支付自宏丰公司成立以来 公司于本判决生效后3日内支付侯某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1718.19元及经济补偿金429.55元，以上合计2147.74元。 如果未按本 ...

工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资。申请人请求宏丰公司支付自宏丰公司成立以来 公司于本判决生效后3日内支付李某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1677.43元及经济补偿金419.36元，以上合计2096.79元。 如果未按本 ...

工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资。申请人请求宏丰公司支付自宏丰公司成立以来 公司于本判决生效后3日内支付史某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1988.57元及经济补偿金497.14元，以上合计2485.71元。 如果未按本 ...

工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资。申请人请求宏丰公司支付自宏丰公司成立以来 责任公司于本判决生效后3日内支付胡某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1778.05元及经济补偿金444.5元，以上合计2222.55元。 如果未按 ...

工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资。申请人请求宏丰公司支付自宏丰公司成立以来 责任公司于本判决生效后3日内支付盖某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬2594.37元及经济补偿金648.6元，以上合计3242.97元。 如果未按 ...

补偿金。”的规定，宏丰公司还应支付给侯某某加班工资报酬25%的经济补偿金。 5、双方劳动合同约定的法定节日安排劳动者工作的，每日另支付不低于20元 公司于本判决生效后3日内支付侯某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬835.43元及经济补偿金208.86元，以上合计1044.29元。 如果未按 ...

工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资。申请人请求宏丰公司支付自宏丰公司成立以来 公司于本判决生效后3日内支付路某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬2600.39元及经济补偿金650.10元，以上合计3250.49元。 如果未按本 ...