于2010年1月25日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，称被告负责人口头与其解除劳动合同，要求被告支付违法解约赔偿金等，其中原告要求被告支付违法解除 规定，被告亦当采取措施予以弥补，使双方的权益均可得到保障。如职工提出辞职的，用人单位应要求职工提交本人签名的辞职信，以作为办理解除劳动合同、 ...

拒绝签订才造成了劳动合同未签的结果。同时，由于被告是因工作失误而主动提出辞职，因而要求原告承担经济补偿金的责任亦没有法律依据，故原告诉至法院要求判令 未与被告签订劳动合同，也未为被告缴纳社会保险费。2009年5月22日，原告口头通知被告解除劳动关系，双方的劳动关系在当日终止。现被告认为，双方未签订劳动 ...

徐州，故通知被告也到徐州工作。被告以其爱人身体不好为由表示不同意，并主动提出辞职，原告考虑到被告系老员工，故另行给付了被告4月份工资2,000元及 证明。被告陈述，原告的确通知被告到徐州工作，被告表示爱人身体不好，原告的总经理就口头辞退了被告，同时补发了一个月的工资，再给了机器修理费720元。本院认为 ...

24日，被告因病提出辞职。在被告工作期间，原告行政部及总经理曾多次催促被告签订劳动合同，被告以健康等为由推脱。原告一直按照口头协议支付被告工资 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周秋华 二○一○年三月二十四日 书记员杨 ...

利润提成。原告实际工作至2009年6月1日，由于服务社长期拖欠工资，故提出辞职。同时服务社亦未支付2009年5月的工资。 要求被告支付2009年1月 发展客户在服务社总业务xz08G%结算工资；2、2008年4月起，被告口头任命原告为副经理，服务社每月向原告发放固定工资9,000元至2008年12月 ...

、邹某某经协商，邹某某同意将其持有的金基公司50%的股权转让予陈某甲，口头约定转让金为（略）元，陈某甲先付（略）元，待股权转让手续办妥 月辞职)任财务出纳，梁海明(梁海华弟弟于2003年6月辞职)、雷冰川(梁海华同学)任业务员。2004年1月邹某某提出不再负责业务六部经营管理工作，在2004年3月1起 ...

，我拥有绝大部分用果园补偿款购来的三卡门店土地使用权，现原告以否认当时父亲的承诺提出诉讼，我要求原告兑现建好一卡三层楼房的门店给我并补给我4万元，否则， 罗某甲、罗某乙及家人投资开办果园。同年，被告罗某丁从广东省四望嶂煤矿辞职在家共同参加果园的管理。由于果园的规模较小，被告罗某丁于1986年2月26日 ...

原告2009年的年休假或支付原告年休假工资。从暂支单可以显示原告口头向被告提出辞职，被告已经同意了，并且结清了所有的账目，所以离职手续是合法的 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐丹红 二○一○年八月十三日 书记员明玉 ...

份，合同期满后，被告未与原告续订劳动合同。2009年10月19日，被告口头通知原告由人事岗位调动至生产岗位，原告无法接受，于同年11月15日通知被告 职务调整变动，其并无异议。因此，原告以被告调岗以及未签劳动合同为由提出辞职，并要求被告支付经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，根据 ...

6,000元，应提成3,000元，被告至今未支付。2009年12月31日，原告提出辞职，双方劳动关系终结。请求法院判令被告支付2007年8月至2008年11月 元。2009年1月至4月，由于受金融危机影响，被告通知原告待岗，经口头协商，每月支付原告生活费500元。被告未欠付原告工资及提成，请求法院驳回 ...