依据劳动法律法规及相关政策，曾于2009年5月15日向重庆市X区人民法院提起了民事诉讼：要求被告某某酒店承担法定及约定义务。重庆市X区人民法院（2009）双 酒店支付原告自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。 ...

）第X号裁决书裁决：由原告补发被告9月份及10月份20天的工资7910元、支付被告未签劳动合同2009年2月至9月的双倍工资x元、支付被告未发的 事实劳动关系，而被上诉人未能在一个月的宽限期内与上诉人续订劳动合同，上诉人要求被上诉人支付未签订合同期间双倍工资的请求成立，本院予以支持。上诉人安某已领取了 ...

劳动关系，中级人民法院判决恢复劳动关系后，某某排灌站于2008年11月底通知原告签订劳动合同，原告不愿意签订。原告于2008年1月25日被解除劳动关系后至今没有 的解除存在争议所致，因此某某排灌站无需向原告支付双倍工资，故原告要求被告支付未签劳动合同双倍工资的请求，本院不予支持。某某排灌站被注销后， ...

人员综合保险费。2008年12月18日，原告作为申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即被告补缴2002年3月至2008年12月期间的综合保险、支付工作 合同无效之理由，与法律规定不符合。原告要求被告支付未签劳动合同双倍工资缺额的请求，不予支持。原告未提供证据证明其于2008年12月15日被 ...

，被告再行辞职。同年11月，被告向仲裁部门提出申请，要求原告支付加班工资、未签订劳动合同的二倍工资等款项，其中部分请求获得仲裁部门的支持。原告认为， 加班工资650元；支付被告2008年5月1日至6月30日未签订劳动合同的双倍工资2600元；支付被告代通金1300元、经济补偿金1300元、2008年6 ...

；2、被告支付原告2009年12月3日至2010年3月2日期间未签订劳动合同的双倍工资差额11,700元；3、被告为原告补缴2009年11月至2010年 工作。 2010年3月17日，原告向上海市松江区劳动争议仲某委员会申请仲某，要求：1、被告支付原告2009年11月3日至2010年3月2日期间的工资 ...

年内申请劳动仲裁，并未超过仲裁时效。要求科球公司支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的双倍工资27,500元。 科球公司辩称 工作，流动性大，科球公司经办人员疏忽与其签订劳动合同，并非故意不签,且陈某某诉讼请求，也超过了仲裁时效。要求维持原审判决。 经本院审理查明，原审法院认定 ...

某。 被告上海某空气净化设备有限公司。 原告方某与被告上海某空气净化设备有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了 的期限为2008年1月14日至2010年1月26日。 对原告诉请要求被告支付未签劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金及在职期间的工资 ...

劳动合同属单方协议，应撤销，被告应支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令：1、被告 向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告2009年2月13日至2009年8月21日的双倍工资差额26,193.75元；2、被告支付 ...

000元；4、支付2008年3月18日至2008年4月25日未订立书面劳动合同的双倍工资3,598元；5、补缴2008年3月至2008年7月的外来 ，本院不予采信，因此被告要求原告支付2008年4月18日至4月24日双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 至于被告主张解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求， ...