也未向原告缴纳社会保险。原告于2010年10月20日向被告提交了要求签订劳动合同的申请书，同时要求被告缴纳并补缴社会保险，被告以各种理则予以拖延和拒绝， 。2011年8月10日原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决被告支付未签订劳动合同的双倍工资、未为原告缴纳养老保险、失业保险、医疗 ...

也未向原告缴纳社会保险。原告于2010年10月20日向被告提交了要求签订劳动合同的申请书，同时要求被告缴纳并补缴社会保险，被告以各种理则予以拖延和拒绝， 。2011年8月10日原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决被告支付未签订劳动合同的双倍工资、未为原告缴纳养老保险、失业保险、医疗 ...

解除劳动合同的经济补偿金3219元；支付2010年3月至同年9月期间未签订劳动合同的双倍工资x元；被告为原告补缴2010年3月至2010年9月期间的各类 全的名片茫杂ひ髦幻姹蹈胁词蒇妒x\某厂的经营人及原告的工作内容； 5.劳动争议仲裁申请书及不予受理通知书各1份，用以证明原告向宁波市X区劳动争议仲裁 ...

。原告诉称被告超过申请仲裁时效不能成立，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明:2007年10月，被告到原告处工作，双方未签订劳动合同。双方约定被告每月 工伤保险待遇。因被告于2010年12月30日已向荥阳市劳动争议仲裁委员会邮寄了仲裁申请书，原告称被告申请仲裁已超过一年时效的理由不能成立，本院不予采纳 ...

；2、签订起始日期为20xx年x月x日的无固定期限劳动合同；3、因未签订劳动合同支付20xx年x月x日至20xx年x月xx日的双倍工资69,440元； 未收到该退工证明。 8、徐xx与上海x公司销售中心及被告签订的劳动合同、被告的协议安置申请书，以证明徐xx自20xx年x月xx日离开上海x公司销售中心 ...

委员会提出申请，要求天森公司支付工资，渝中区劳动争议仲裁委员会以“按申请书所述，你已于2008年1月30日起未再到被申请人处上班。依据《中华人民共和国 会议决定聘任原告为公司总裁，担任公司法定代表人，虽然原告与被告未签订劳动合同，但原告与被告形成事实劳动关系。2008年1月，因原告与该公司股东现任法定 ...

、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，原告已实际为被告工作，被告理应与其签订劳动合同，被告关于 起十日内支付原告罗某某自2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的二倍工资差额人民币x元； 三、被告上海某某地坪材料有限公司应于 ...

合同约定原告在行政部门担任公关经理，月工资为2000元。同日，双方签订劳动合同补充协议书，约定原告每月职位津贴为3000元。2009年6月12日被告向原告发出调 （民）终字第X号民事裁定书、询问笔录及验伤通知书、劳动仲裁申请书、解除劳动合同及其补充协议通知函、工资性收入申报表、关于《对调岗通知书回复》 ...

自原告在上述两个单位工作以来，两个单位均未给原告办理养老统筹和医疗保险，原告要求被告办理并签订劳动合同，被告予以推脱，2009年5月27日原告向 体检检查单；9、2007年1月26日原告向被告负责人要求增加工资，要求签订劳动合同的申请书；10、2007年9月5日焦作市公安局平光派出所为原告颁发的暂住证 ...

28日，原、被告签订劳动合同，期限至2009年3月27日，月工资人民币7,000元。2008年6月13日被告无故解除劳动合同。现认可仲裁裁决的第一项 手机费1,080元。 原告为证明其陈某，向本院提供了如下证据材料： 1、申请书、裁决书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 2、劳务合同书、续签劳务合同 ...