，在其本人一再请求下，原告出于同情将其留下，干一些杂活，双方没有签订劳动合同，不存在劳动关系。2008年3月12日在其受伤后，原告派专车专人带其到 用工形式、各种用工期限的劳动者。”本案中，原告和第三人，虽未签订劳动合同，但事实上存在劳动关系，按照《工伤保险条例》的规定，第三人应当受到《工伤保险条例》 ...

终结。 原审原告路某某在一审中诉称，本人于2006年7月到被告处工作，没有签订劳动合同。2007年5月5日，在工作时间、工作地点，因操作板材滚胶被 局作出睢劳社伤认字【2008】第X号决定，判定为工伤情形。2008年12月8日，徐州市劳动鉴定委员会对原告的伤害程度作出五级伤残无护理依赖并可以安装假肢的 ...

。 原审经审理查明，2006年2月李某甲到河南经天路桥建设有限公司工作，双方没有签订劳动合同。庭审中，李某甲称其月工资1250元左右，河南经天路桥建设有限公司称 12月30日李某甲已被孟津县人事劳动和社会保障局认定为工伤，2007年4月4日被洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2007年5月李某甲 ...

：被告于2006年11月份到原告处工作，工作岗位是电焊工，当时原、被告没有签订劳动合同，工资问题更是相当不明确，原告只是告诉被告工资有浮动，与产量有关 认定结论书》，认定被告李某的受伤，符合工伤认定的条件，予以认定为工伤。2008年6月6日，株洲市劳动能力鉴定委员会作出株劳鉴2008年X号《株洲市劳动 ...

对合同期内的工人负责。 淮滨县人民法院一审查明，李某某系淮滨县妇幼保健院的救护车司机，没有签订劳动合同。2003年9月15日，双方签订了为期一年的劳动合同，对 。2、按每工作日工作24小时计加点费。3、由被申请人为我做工伤鉴定，要求工伤待遇。4、我所有的治疗、护理、营养费等由被申请人负担。 妇幼保健院 ...

肖某某，该公司董事长。 佘某某与湖南安塑股份有限公司（以下简称安塑公司）劳动合同纠纷一案，本院于2003年8月19日作出（2003）怀中民一终字 十条的规定。另外，原审法院没有法律依据和事实根据，违反法定程序并超过诉讼时效，非法强制申请人重新鉴定，并推翻劳动行政部门给其颁发的工伤证、残疾证。 被申请人 ...

无异议，争议焦点在于向某某受伤是否属于工伤。虽然丰都县供电有限责任公司未与丰都县劳动和社会保障局订立书面劳动合同，但是丰都县供电有限责任公司与 之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 ...

杂工工作，工资为每月400元，双方没有签订劳动合同。被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海里水分公司也没有为原告办理工伤保险手续。2004年12月13日， 为工伤。2005年5月31日，原告的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。后来原告要求辞工，并要求被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海里水分 ...

6日进入被告佛山市南海区瑞科金属制品有限公司从事冲压工作，双方没有签订劳动合同。被告没有为原告参加社会工伤保险。2005年4月7日，原告在工作过程中受伤 假肢更换费用原审法院认为，假肢是否需更换或维修须由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认才能实施，而原告未能提供上述依据，故对原告请求假肢更换费用x ...

被告韦某某于2004年7月15日到原告处工作，双方没有签订劳动合同，且原告没有为被告参加社会工伤保险。2005年4月12日，被告在下班途中发生交通事故 认定被告于2005年4月12日受到的交通事故伤害为工伤。2006年1月16日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为八级。2006年1月24日， ...