基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费均属社会保险费用，应由社保管理部门强制征缴，而社保管理部门与缴费义务主体之间的关系属行政法律关系，故因缴纳社会 八条规定：“国家实行最低工资保障制度”，用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，劳动报酬低于当地最低 ...
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经核实确认被告所提交的养老保险系由许某琼转让给原告，该转让行为不符合社保政策，该劳动保险所遂将原告的《职工养老保险手册》收回并予以注销。由于被告在 支付给本人，并终止其基本养老保险关系，同时，按参保人员累计缴费年限计发一次性养老保险补贴，标准为缴费年限每满1年发给1个月本人退休时指数化月平均缴费工资 ...
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1月1日，被告派遣原告至被告建筑安装公司工作，以劳动合同约定的工资为原告缴纳社保费的基数，2008年4月开始，以原告月平均工资为原告缴纳社保费 是用人单位的法定义务。社会保险涉及社会公共利益，有明确的缴费基数标准，不能由用人单位与劳动者自行约定缴费基数。被告服务公司作为用人单位，应及时掌握劳动者在用工 ...
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认为，原告在劳动合同实际履行过程中，以基本薪资5000元作为被告月工资发放的标准，被告对此也未提出异议，故应视为双方已对合同约定的每月2600元的 为被告杨某补办2006年6月至2009年2月期间的各项社会保险，缴费基数、缴费比例由社保经办机构核定；其中失业保险如补办不成，原告某某木业有限公司应按照《 ...
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保险金标准低，应按国家法律、政策规定的标准补缴。河南四建股份有限公司答辩称，原审根据相关法律法规、南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的 建股份有限公司确定的，且河南四建股份有限公司已经实际履行，杨某某申诉称该时间段缴费基数低的理由不能成立。关于1995年1月以后杨某某的社会养老保险补缴 ...
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养老保险金标准低，应按国家法律、政策规定的标准补缴。河南四建股份有限公司答辩称，原审根据相关法律法规、南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的， 股份有限公司确定的，且河南四建股份有限公司已经实际履行，刘某甲申诉称该时间段缴费基数低的理由不能成立。关于1995年1月至1998年5月刘某甲的 ...
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保险金标准低，应按国家法律、政策规定的标准补缴。河南四建股份有限公司答辩称，原审根据相关法律法规、南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的， 建股份有限公司确定的，且河南四建股份有限公司已经实际履行，张某申诉称该时间段缴费基数低的理由不能成立。关于1995年1月至1997年12月张某的社会 ...
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在单位内部设立再就业中心，负责为本厂已经进入中心的下岗职工按上级规定的标准发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织下岗职工 裁决补交熊某2005年8月至2007年12月单位应当缴纳的各项保险费用，因社保义务属于用人单位的行政义务，对此所产生的争议不属人民法院受理民事案件收案 ...
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日起至2008年8月5日的《聘用合同书》。约定：乙方基本工资460元，甲方应付社保金90元"月，合计550元"月；根据乙方要求，上述甲方应付 ，符合法律规定，予以支持。 《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定：缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。南宁市保安服务总公司未为 ...
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支持。 养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金属行政征收的费用，征收主体为社保部门，潘某作为劳动者，只能在其缴纳后，方可向用人单位追偿。而 周期的综合计算工时制…，…实行综合计算工时制的职工的平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同（每天工作8小时，每月工作166.64小时）…。 二审另查明， ...
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