年3月，被告在原告处从事井下掘进工作。2010年2月，被告经检查患有职业病，认定为工伤，之后，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为四级伤残。事后， 款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， ...

劳仲不字（2010）第X号不予受理通知书。证明起诉前已申请仲裁。7、河南省职业病医院诊断证明书、住某、出院证（2010年3月12日至7月12日）、 ，第二次、第三次判决后被告均已履行完毕，第四次即该案，原告在河南省职业病医院住某治疗154天，用去医疗费x.42元。被告嵩县粮食局德亭粮食管理所在举证期限 ...

超过仲裁时效。综上，恳请法庭查明事实，依法判决。 被告向本院提供了如下证据： ③职业病诊断证明书。拟证明被告患贰期尘肺病，轻度肺功能损伤。 ④郴市劳工伤认字 为（略）号劳动能力鉴某结论书，确认被告的伤残等级为四级。被告为确认职业病、劳动能力鉴某花费740元，交通费979元。2010年8月30日被告向嘉 ...

应纳入工伤保险管理，目前我市尚未出台相应的《办法》。因吕某广被诊断为职业病时，早已与用人单位终止了劳动关系，不属于用人单位目前参加工伤保险的职工范畴 过”，如果用人单位确实存在未按规定为吕某广进行健康检查，导致吕某广的职业病未能及时诊断并纳入工伤保险管理的情况，原告可另行主张权利。依照国务院《工伤保险 ...

年12月底，双方劳动合同到期不再续签，但被告在原告离岗前没有为原告行职业病健康检查。原告认为，被告的上述行为侵犯了原告的权益，仲裁裁决有误，现 予以确认。 本院认为，根据劳动合同法的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。根据职业病防治法的规定，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的 ...

范围为由不予受理，原告遂诉至本院。 本院认为：原告因长期从事井下采煤工作而患职业病致残，被告作为义务人，应当支付相应的工伤保险待遇。原告请求被告支付其自确诊 但其主张本人工资按原告现在每月领取的退休金1122元计算有误，应当按照原告患职业病前12个月的平均工资确定其本人工资。根据本案的情况，原、被告均 ...

月10日至2009年7月22日期间，原告因职业性慢性轻度苯中毒在上海市职业病医院住院治疗。2009年10月22日，上海市嘉定区人力资源和社会保障局认定原告的 ，还应包括发放的现金，但原告未提交证据证明其主张，故本院认定原告患职业病接受治疗前十二个月的平均工资为1586.83元；2009年7月至2010 ...

工作过，身体健康的人才能从事食堂工作，且其办理正式退休时体检结果未患职业病。被上诉人的死亡与上诉人无必然因果关系。上诉人已经参加社会统筹保险，上诉人 已参加工伤保险，作为用人单位的上诉人应当按照有关工伤保险规定给予从事有毒物品作业患职业病的凌相玉享受工伤待遇。一审判决按照54个月的统筹地区上年度职工月 ...

：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病；……劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定……”。第七十七条 ，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 ...