借款的形式给被告出具借条，并未将转让款给付被告，说明原告存在违约行为。原告要求赔偿损失及违约金没有依据，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告鲍某辩称， 相关组织机构、修订学校财务及采购制度、安排招生工作及学校当前工作为主要内容的董事会决议。说明姚某甲已经参与许某乙中学的管理工作，并对学校的各项 ...
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徐某某。 委托代理人刘某某。 原告蒋某某与被告鹿寨力生汽车配件有限责任公司股东会决议撤销纠纷一案，本院于2009年12月15日立案受理，依法由审判员韦某 日鹿寨力生汽车配件有限责任公司监事会，以2009年第三次会议决议（第三号），要求公司董事会通知召开临时股东大会；由监事会向临时股东大会报告、说明检查 ...
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月起，薪酬应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了 青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司按照上海历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月 ...
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起，薪酬应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布 的薪酬应急方案已被本院生效的法律文书确认为无效，故原告依据该应急方案要求被告上青公司支付2008年第四季度绩效工资2054元及25％补偿金513.50元 ...
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月起，薪酬应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了 青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司按照上海历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月 ...
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月起，薪酬应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了 青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司按照上海历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月 ...
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起，薪酬应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布 的薪酬应急方案已被本院生效的法律文书确认为无效，故原告依据该应急方案要求被告上青公司支付2008年第四季度绩效工资2054元及25％补偿金513.50元 ...
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月起，薪酬应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了 青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司按照上海历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月 ...
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月起，薪酬应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了 青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司按照上海历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月 ...
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月起，薪酬应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了 青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司按照上海历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月 ...
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