《生产许可证》及琼海药厂的锁匙等在张凯手里，对方的管理人员因故已未到工厂上班，由张凯方的管理人员看管药厂，工厂已停止生产经营达半年之久。2003年6月 是张凯引起的，责任应由张凯来承担。 原审被告香港嘉伦公司在庭审中口头陈某称：本公司不应承担任何责任。 本院二审查明的事实与原审法院查明的事实一致，各方 ...
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，应予撤销。杨某的右手夺伤至残是上班期间，伤残为五级，已大部分丧失劳动能力，为使杨某和家庭今后生活的稳定，朱某食品公司应适当给予安排工作并给予合理的补偿。朱 年7月8日王某燕的证明，该证明说明杨某出事后，威胁过王某燕，不让她讲杨某与何苗苗打闹的事实。 被上诉人及其委托代理人对上诉人所举证据发表质某意见 ...
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章，刘某甲每月收入3500元，由于刘某甲的建造师证没在重庆某公司注册，重庆某公司不能与其签订劳动合同。刘某甲对上述证据1的真实性无异议，认为可以说明 关系的问题。刘某甲于2011年9月21日起到重庆某公司上班，接受重庆某公司的工作安排和管理，重庆某公司向刘某甲支付工资，虽然双方未签订书面劳动合同，应当 ...
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诉讼请求。 被告诉称：被告1997年10月经原告劳资科开调令让被告到原告第二车队上班，岗位是公交公司车辆维修工资，工资按月发放。2002年5月至今，被告 由六路车队发放，应视为被告侯某自2000年9月起与原告濮阳市公共交通公司不存在劳动关系。现被告请求与原告签订无固定期限劳动合同没有法律依据，其要求 ...
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日进入被告处工作，双方签订劳动合同。2009年3月30日被告突然通知原告，因公司经济效益不好，所以解除劳动合同。原告十分气愤，向被告提出业绩奖金和赔偿金的要求。 的《员工手册》为本合同的附件。2009年3月31日，被告通知原告不需上班。同年4月10日，被告为原告开具上海市单位退工证明，合同解除时间为 ...
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。并且：1、被告在工作期间的表现极差。2、公司不愿再和被告有劳动关系。3、公司因发生重大客观变化，金融危机导致企业效益下滑，企业机构 突然提出终止劳动合同。被告提出签订无固定期限劳动合同，原告断然拒绝，并不让被告回到工作岗位上班。所以被告向舞钢市劳动争议仲裁委员会请求仲裁，舞钢市劳动争议仲裁委员会经过 ...
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在事故发生后，曾从交警队领走医疗费4000元。事故发生前，原告在京珠沙场上班，事故发生前三个月原告的月平均工资为2400元。经信阳市价格认证中心估价 保险人不承担因交通事故产生的诉讼费用及其他相关费用和其他间接损失，故对保险公司不承担诉讼费、停车费、拖车费的辩称意见，本院予以采信。 原告胡某某遭受人身 ...
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公司承担本案全部诉讼费用。 被告北大纵横公司辩称：杨某某与北大纵横公司不存在旅游合同关系，虽然北大纵横公司收到一份债权转让通知书，但内容是权利义务的概括 公司不予认可。对于旅游合同，由于环境国旅违约，导致北大纵横公司七名业务人员没有能按时回来上班，其中有四名员工没有能按时从事项目运作，给北大纵横公司 ...
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。并且：1、被告在工作期间的表现极差。2、公司不愿再和被告有劳动关系。3、公司因发生重大客观变化，金融危机导致企业效益下滑，企业机构 突然提出终止劳动合同。被告提出签订无固定期限劳动合同，原告断然拒绝，并不让被告回到工作岗位上班。所以被告向舞钢市劳动争议仲裁委员会请求仲裁，舞钢市劳动争议仲裁委员会经过 ...
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