月起原告开始在被告处从事门卫工作，基本工资每月500元，原、被告之间没有签订书面劳动合同。2008年3月份后，原告工资增加为600元。与原告岗位相同的职工每月 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

本院不予采纳。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第六十四条、《企业职工工伤保险试行办法》第 元，由被告河南省安阳市第一制药厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级 ...

受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：该申请不具备《劳动争议调解仲裁法》第二十八条二款（三）项规定的受理条件。”白XX不服该通知书，于 2500元的报销票据进行了审核。 2009年4月24日，天嘉公司召开2009年第五次董事会会议，会议研究了公司经营班子2008年度经营业绩责任书的完成情况，确认了 ...

受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：该申请不具备《劳动争议调解仲裁法》第二十八条二款（三）项规定的受理条件。”白XX不服该通知书，于 2500元的报销票据进行了审核。 2009年4月24日，天嘉公司召开2009年第五次董事会会议，会议研究了公司经营班子2008年度经营业绩责任书的完成情况，确认了 ...

予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十四条、第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、原被告 。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级 ...

通知书、送达回证，证明原告已经申请仲裁，本案经过仲裁前置程序。本案诉请与第一次劳动仲裁要求和内容不相同； 3、登记审批表，证明仲裁申诉时效中断。 被告对原告 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条、第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条之规定，判决如下： 驳回原告 ...

办理缴纳各种社会保险费用的诉讼请求，依法不属于人民法院民事案件的受理范围。五、原告的第二项、第四项诉讼请求不具体，不符合《民事诉讼法》第一百零八条第 起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告李某某的诉讼请求。 ...

办理缴纳各种社会保险费用的诉讼请求，依法不属于人民法院民事案件的受理范围。五、原告的第二项、第四项诉讼请求不具体，不符合《民事诉讼法》第一百零八条第㈢ 起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告陈某甲的诉讼请求 ...

办理缴纳各种社会保险费用的诉讼请求，依法不属于人民法院民事案件的受理范围。五、原告的第二项、第四项诉讼请求不具体，不符合《民事诉讼法》第一百零八条第 起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告王某某的诉讼请求。 ...

办理缴纳各种社会保险费用的诉讼请求，依法不属于人民法院民事案件的受理范围。五、原告的第二项、第四项诉讼请求不具体，不符合《民事诉讼法》第一百零八条第 起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告刘某某的诉讼请求。 ...