银行重庆分行(甲方)与张某某(乙方)订立《劳动合同条款变更书》,载明:乙方同意将《劳动合同书》中有关工作权利义务、工资与福利待遇等有关条款由甲乙 工资、福利予以确定。作为该规章制度的制订者,银行总行享有修订的权力,其可通过修订办法或制订其他规章制度改变原规定。当退养人员工资、福利所依据的规章制度改变时 ...
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31日及2009年1月1日至2009年12月31日,由于王某甲提交的前述两份劳动合同并不完整,王某甲主张的签约主体之一大仓纸业商事(上海)有限公司北京分公司并未加盖其 经过了王某甲同意。故,王某甲主张的是同方公司擅自改变付某方式;王某甲与陈茜在同一单位工作的事实不能推定银行承兑汇票由王某甲取走;同方 ...
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可根据国家有关规定及工作表现调资)、意外保险的购买、休假时间(除国家规定的法定节假日外,服务满一年,还可享有7天的有薪假期)等内容。2001年4月 请求支付监理奖励款(略)元及工程节约奖30万元,原审法院以双方形成劳动合同关系应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁为由作出(2002)明民二初字第741-X号 ...
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要求在2006年12月底之前,完成全国所有农村信用代办站、邮政储蓄代办机构的清理工作。2007年1月16日,中国人民银行、中国银行业监督管理委员会联合发布公告 ,经双方协商,签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语,但确认劳动合同关系应根据合同的实质内容认定。聘用合同中明确了上诉人为“信用站 ...
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要求在2006年12月底之前,完成全国所有农村信用代办站、邮政储蓄代办机构的清理工作。2007年1月16日,中国人民银行、中国银行业监督管理委员会联合发布公告 ,经双方协商,签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语,但确认劳动合同关系应根据合同的实质内容认定。聘用合同中明确了上诉人为“信用站 ...
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要求在2006年12月底之前,完成全国所有农村信用代办站、邮政储蓄代办机构的清理工作。2007年1月16日,中国人民银行、中国银行业监督管理委员会联合发布公告 ,经双方协商,签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语,但确认劳动合同关系应根据合同的实质内容认定。聘用合同中明确了上诉人为“信用站 ...
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要求在2006年12月底之前,完成全国所有农村信用代办站、邮政储蓄代办机构的清理工作。2007年1月16日,中国人民银行、中国银行业监督管理委员会联合发布公告 ,经双方协商,签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语,但确认劳动合同关系应根据合同的实质内容认定。聘用合同中明确了上诉人为“信用站 ...
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叁年,自双方签章之日起至2008年7月20日止。”从该合同内容上可以证实在双方签订合同后,原告在被告的授权范围内代为办理保险业务,双方之间的关系根据 ,应是一种民事代理法律关系而非劳动关系。后原告在工作中岗位发生了变化,但双方并未签订劳动合同,其代理关系并未改变,双方之间的法律关系仍然是基于代理合同书 ...
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的,原审判决以“无法证实裕丰公司受让后双方签订劳动合同,无法证明何某某曾由裕丰公司安排工作,并收取劳动报酬的事实”而否认何某某与裕丰公司之间长 ,是企业内部经营管理的一种方式,企业经营机制的转变,并未改变企业与职工的劳动关系,也未改变承包者的职工身份,因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益” ...
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。根据《社会保险费征缴暂行条例》(1999年国务院令第X号)及《关于进一步做好社会保险工作的通知》(顺府发1999年X号)的规定,强制性社会保险于2000年7月1 工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪 ...
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