年11月30日，原、被告与徐汇ZZ再就业服务中心签订《保留社会保险关系协议书》，主要约定，协议保留社会保险关系期限自2000年11月30日至符合黄 1993年10月至1995年11月期间原告与被告存在劳动关系。用人单位在与劳动者劳动关系存续期间应当为劳动者缴纳社会保险费，此系用人单位的法定义务，被告未 ...

某甲与桐子堰煤矿签订的伤残处理协议书，证明曹某甲2003年11月28日在井下从事掘进工作及原、被告存在事实劳动关系。 证据五：郴州市疾病预防控制 劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。第三十三条规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者 ...

公司协商，双方签订了《劳务输出协议书》，拾某某等员工又作为我公司员工被派遣到了原告处继续工作。依照《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》之规定，我公司 诉称理由诉至本院，二被告以辩称理由进行答辩。双方各持己见，经本院调解无效。 本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位应当 ...

劳动力，用人单位向劳动者支付劳动报酬而缔结的一种社会关系。本案中，2006年11月原告同人所代表人王某某与被告陈某签订了出资额转让协议、合伙协议书及河南同人税务 不为被告支付生活费及缴纳养老保险金的请求于法有据，本院予以支持。案经调解无效。经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...

既未为其雇工周某礼缴纳工伤保险费，也没有向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，明显违反了上述法律规定，侵害了劳动者的合法权益。在周某礼死亡事故发生之后，虽然 、周某甲、周某乙和云贵砖厂双方自愿接受衡南县X镇人民调解委员会的调解，并达成了《民事协议书》，但协议约定的补偿金额明显过低。因此，双方当事人达成的 ...

解除劳动合同。原、被告双方于2008年2月28日签订协议书约定：“甲方（农资公司）负责将乙方（原告）档案及社保关系转入市待业就业管理机构；甲方为乙方补交 的权利和利益而作的特别规定除外”，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于1年的仲裁时效规定，明显是为了保护劳动者利益而作特别规定。本案应按1年时效 ...

：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。这就是说，劳动者一旦为用人单位是否为其缴纳社会保险费与用人单位 也不属于法院民事案件调整范围，该诉讼请求仍应驳回。 综上，案经调解无效，经合议庭评议，依据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民 ...

自退休之日起，停发生活费，改为按退休费标准按月发放退休费。”该仲裁调解协议书，有申诉人李德素、伊某某，被诉人郾城县民生轧辊粮机公司王某某 作为人民法院裁判的依据。当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉，人民法院可以 ...

内向法院起诉。经法院当庭调解未果。 上述事实，有罗某某举出的成都市成华区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、《安置农转非劳动力协议书》、成都市人民政府成府土 引起的争议，属民事诉讼的受案范畴。根据《劳动法》的相关规定，劳动者应当自劳动争议发生之日起60日内申请仲裁，罗某某应知环城总公司于1999年 ...

原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当 主张被上诉人张某某应当在本公司停止支付工资后或已经知道劳务合同补充《协议书》无法履行时，应当知道劳动权利被侵害，而被上诉人至２００７年３月１４日才申请劳动 ...