给天淼公司工作，双方口头约定每月工资2800美元。2008年8月4日，乔某某在中国太仓登上伯利兹籍“x（松吉）”轮任大管轮，乔某某的船员服务簿就该 劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》可以看出，船员劳务合同的性质与我国《劳动合同法》中规定的普通的劳动合同是不同的。3、船员提供劳务是临时性的 ...

总工资由三部分组成：基本工资、奖金、津贴，根据岗位的不同，所在岗位的基本工资不一样”；就加班规定“如需加班，必须先填写加班申请表，由主管领导批准后方可 、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资，并规定假期工资基数如用人单位与劳动者无任何约定的，统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的 ...

，请求判令：1、依法与现单位签订无固定期限劳动合同;2、给原告补缴法定各项社会保险;3、支付2008年1月至今法定双倍工资。西工区人民法院于2010年6月 原告工作区域承包给第三人李桂枝，双方口头约定李桂枝每月给被告上交x元，被告支付李桂枝劳务费9000元，多收取的停车费由李桂枝分配给各小组长，小组长 ...

，请求判令：1、依法与现单位签订无固定期限劳动合同;2、给原告补缴法定各项社会保险;3、支付2008年1月至今法定双倍工资。西工区人民法院于2010年6月 原告工作区域承包给第三人李桂枝，双方口头约定李桂枝每月给被告上交x元，被告支付李桂枝劳务费9000元，多收取的停车费由李桂枝分配给各小组长，小组长 ...

拖欠了其工资（分文未付），经其催讨，原告先后两次通过童某的帐户给了其4万元工资。其于2007年9月29日向童某出具了收条，确认收到现金4万元 ，原告主张与被告之间有口头委托合同关系，但未提供相应的依据加以证明。其次，纵观原告提交的利润分配方案及证据，其内容与一般意义上的委托关系存在明显不同，原、被告及 ...

工作岗位确定；激励奖金部分，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司将按照发放时某以月、季、年的不同考核周期，按绩效考核情况确定。同时，时某某的工资 分公司以前十二个月的平均工资补足其2009年5月至2009年7月差额2,502.24元的诉讼请求，因缺乏依据，且与《劳动合同》约定的内容相悖，故不予采 ...

/年，其赔偿金数额为x元（x元×20年）；丧葬费x元（全省在岗职工平均工资x元/年÷2）；被扶养人生活费：其子王某乙，X年X月X日 财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金的商业保险行为。”第六十五条规定：“保险人对责任保险的被保险人 ...

而破裂的事实， 6、测算书一份，证明被告所需装修的内外墙的测算及工资的测算事实，双方当时约定的是承揽方式。 7、预交金收据两份、收条两份，以此 赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。本案中原、被告达成口头承揽合同，但被告并未对原告是否具有相关施工技术资质进行审查，仍 ...

收到原告的结算报告及结算资料后却以其单方面委托的审价机构对结算报告有不同意见为由，不按约与原告结算，以此拖欠支付工程款，虽经多次催促，仍拒不履行 但该项变更未超出合同约定的“钢筋插入长度不少于14米”的要求。此外，原、被告双方还对原告的施工资料以湘北分公司的名义出具达成一致，并口头约定施工水电费为x元 ...

管理一职。双方未签订劳动合同，口头约定原告月工资1,800元。2008年12月起被告因严重亏损不再经营，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年2 时主张赔偿金，经济补偿金和赔偿金虽然性质不同，但具有内在关联性，且原告该项诉请未在仲裁基础上扩大请求，故本院对于被告的抗辩意见不予采纳。被告应以原告 ...