而其余尚欠的各种税款(包括增值税)和养老、失业、工伤保险费,均因政府封帐封厂而没有具体帐目计算数据没有缴纳,责任不在被告。可见被告并未违反合同第 春江糖业有限责任公司资产进行整体评估。但因原、被告双方发生纠纷,该评估至今没有完成。 本院认为,原、被告双方所签订的《海南省洋浦农贸开发总公司兼并儋州市春江 ...
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月分配在长沙市某某机械厂工作。1994年7月,长沙市某某机械厂以罗某身体患病为由没有安排罗某的具体工作。之后,罗某一直未去长沙市某某机械厂上班,长沙市某某机械厂 后某某机械公司为罗某缴纳了社会保险费,说明罗某的劳动关系已转至某某机械公司;二、由于单位过错致使罗某一致失业,且单位没有按照国家政策分配住房 ...
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解除劳动关系,现原告再次以被告未依法为其缴纳养老保险费、失业保险费和医疗保险费为由,要求被告支付经济补偿金、失业保险待遇、未足额支付双休日加班工某、应休 于2011年9月20日申请仲裁,已超过一年劳动争议仲裁时效期间,且没有提交时效中断的证据,另一方面,本案中,被告否认休息日加班的事实,原告应对加班 ...
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医某补贴50元。兴业公司在给王某办理社会保险登记以前,未扣除王某社会保险个人缴纳部分。根据王某提供的部分上班考勤表,无法确切查清是否存在加班的情况。王某 中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定,兴业公司应给王某足额缴纳失业保险费而没有足额缴纳,不符合劳动法的相关规定,王某的该项请求理由正当,予以支持。 ...
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解除劳动关系,现原告再次以被告未依法为其缴纳养老保险费、失业保险费和医疗保险费为由,要求被告支付经济补偿金、失业保险待遇、未足额支付双休日加班工某、应休 于2011年9月20日申请仲裁,已超过一年劳动争议仲裁时效期间,且没有提交时效中断的证据,另一方面,本案中,被告否认休息日加班的事实,原告应对加班 ...
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运输公司于本判决生效后三十日内补缴第三人洛阳中转站未给被告姬XX缴纳的养老保险金、失某保险费、医疗保险费(具体数额由当地社会保险机构计算,用人单位应缴纳 的工作经历及原审提交的证据均证明姬XX与XX公司存在事实上的劳动关系,没有任何证据证明双方解除了劳动关系,该劳动关系处于存续状态。我们劳动服务站( ...
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,由用人单位支付相关项目,工伤保险费每年缴纳一次,因此,是否补交工伤保险对李某没有任何影响,失业保险是每月缴纳保险费,等到符合条件时领一定数额但 为1200元,如果补交养老金,应根据洛阳市社保机构规定洛阳市养老缴费的基数2000元缴纳,按照60%来计算,补缴基数为1300元,因李某工资达不到1300元 ...
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双方签订的《营运任务承包合同书》、《续订书》主体合格,双方意思表示真实,内容没有违反相关法律法规的禁止性规定,为有效合同,双方均应恪守履行。《中华人民共和国劳动 失某保险金发放标准。”第三十六条规定:“单位不按规定参加失某保险和缴纳失某保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任,致使职工失某后不能享受 ...
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另查明,何某在盛信南宁分公司及诠佳公司工作期间,两公司均未为何某缴纳失业保险费。何某于仲裁审理过程中自述其因与诠佳公司劳动合同到期而主动终止劳动关系 了劳动合同,因其真实年龄已达53岁,超过了女职工法定的退休年龄,因此其从来没有缴纳社保记录,依照国家的有关规定,社保经办机构也不同意为其缴纳社会保险。 ...
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其再安排工作,故不再上班,但未提供有关证据。期间,中沃公司未给张某缴纳社会保险费。2006年元月7日,双方签订协议约定,中沃公司承担张某欠中沃公司的 不能成立,一审判决中沃公司为张某补缴医疗保险金、养老保险金,并支付失某保险金没有事实和法律依据,请求改判驳回张某的一审诉讼请求。 张某辩称:假酒在郑州被 ...
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