菱公司。李某京早已从恒通公司离职，故不认可其代表恒通公司在《朗琴园升降机工程完工报告》上签字的合法性。恒通公司一审曾申请法院调取被占据的办公地点的 完工报告》不是一个工程，《朗琴园升降机工程完工报告》并不是对主体工程的完工报告，而是修补保养的完工报告。所以合同届满日期不是2006年12月，而要远远早于 ...

派遣人员的x号合同中的仲裁条款，以及申请人于1998年3月3日向仲裁委员会提出的书面仲裁申请，受理了上述合同项下的人员派遣争议仲裁案。 申请人在提出 可以解聘派遣人员，但瑞典公司应提前30天书面通知北京公司和派遣人员，并按瑞典公司规定向派遣人员支付离职费。派遣人员严重违反瑞典公司规定被解聘，瑞典公司经 ...

、发了多少工资，对该工资款郑某甲没有受贿的主观故意，至少郑某甲离职后郑某辛收受的工资款不应认定为犯罪数额，3、徐荣祥请托的事项与郑某甲的职权 、证人赵某鸣(时任国家药监局药品市场监督司司长)的证言证明：2000年8月，郑某甲要求他在广东某公司申请药品零售跨省连锁经营一事上予以支持，后该申请得到了批准。 ...

的（略）号合同中的仲裁条款，以及申请人于1998年3月3日向仲裁委员会提出的书面仲裁申请，受理了上述合同项下的人员派遣争议仲裁案。 申请人在提出仲裁 可以解聘派遣人员，但瑞典公司应提前30天书面通知北京公司和派遣人员，并按瑞典公司规定向派遣人员支付离职费。派遣人员严重违反瑞典公司规定被解聘，瑞典公司经 ...

向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：1、支付未提前30天通知原告解除劳动合同代通知金为一个月工资1400元；2、赔偿原告2011年5月10日至 罗某傅）多次违反公司规定，我公司已决定与他解除劳动关系的。” 本院认为，本案是劳动争议纠纷，本案争议的焦点是原告罗某属于自动离职，还是被告株洲市中 ...

停产，是原告擅自离职后不到被告处工作，原告没有失业，根本不能享受失业保险金；对原告2010年3月至4月份工资648元及500元押金、风险金，我公司愿意退还；对 单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月 ...

员工签字了，但最后仍维持履行原劳动合同，故公司在2009年10月向已签订新劳动合同的员工发放一个月工资作为补偿，公司也曾明确补偿的发放对象与性质，并不是某某 采购元器件，且在其离职后，某某上海分公司存在更改其电脑信息的可能；对证据6表示已经不记得有无发过电子邮件，且紧急情况下不可能提前请假，事后补假也 ...

合同。当时被告让原告在辞职书上填写“因个人有事提前解除劳动合同”，否则被告不批准原告辞职并克扣原告最后一个月的工资，原告只有按被告的意见填写辞职书。按 1月13日，原告与被告办理离职有关手续，原告离开被告单位。2010年2月20日，原告向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付三个半月工资的经济 ...

面积为1,707.46平方米，房屋租金为每天每平方米1.6元，每三个月一付，在前一个月的25日支付，如逾期支付，则按每天千分之0.5支付滞纳金。 6真实性无异议，质证意见同证据5；证据7真实性无异议，由于A公司不同意解除合同，因此不存在同意B公司退还房屋、保证金、租金的事实；证据8真实性无异议；证据9 ...

终止雇佣原因填写为“不接受降工资的决定”，并签字确认“本人已于08年5月21日办理完毕有关离职手续，与X酒店有限公司解除雇佣关系并离开公司”。原告支付被告 根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 ...