110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 440 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
里。后张素梅到其处取现金,依照事先造好的工资表分发给群众。由于户数太多,张素梅害怕现金发放过程中出现差错,让其帮忙复核现金,第二天其把钱 人:张建设”,左上角支书签字处签一“社”字,村长签字处空缺,并注明“春节过后交村土地租赁费入账”;其二时间为2007年2月14日:“今收到琚某丁预交土地租赁金(含赔 ...
//www.110.com/panli/panli_20683889.html-了解详情
工时制度。原告在职期间双方当事人均确认为计时工作制。根据法律规定,计时加班工资发放应当按照原告的加班时间以及工资标准确定。原告所主张的平时和双休日加班 存在及具体的金额,故本院不予支持。 关于法定节假日加班工资,被告提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收 ...
//www.110.com/panli/panli_18557060.html-了解详情
工时制度。原告在职期间双方当事人均确认为计时工作制。根据法律规定,计时加班工资发放应当按照原告的加班时间以及工资标准确定。原告所主张的平时和双休日加班 存在及具体的金额,故本院不予支持。 关于法定节假日加班工资,被告提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收 ...
//www.110.com/panli/panli_18471151.html-了解详情
工时制度。原告在职期间双方当事人均确认为计时工作制。根据法律规定,计时加班工资发放应当按照原告的加班时间以及工资标准确定。原告所主张的平时和双休日加班 存在及具体的金额,故本院不予支持。 关于法定节假日加班工资,被告提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收 ...
//www.110.com/panli/panli_18444832.html-了解详情
按每年5天计算公休日。2008年2月1日至15日,原告春节放假,期间被告按照正常出勤计算工资,没有告知多休的天作为年休假。2010年1月, 日起十日内支付原告杨某2008年1月至2009年12月期间超过正常出勤时间的加班工资差额2,142.95元以及25%的经济补偿金535.74元; 二、被告某化纤( ...
//www.110.com/panli/panli_12144178.html-了解详情
被告人王某甲、周某、王某乙、常某、胡某、王某丙等人按天发放工资。 公诉机关认为被告人曹某的行为构成组织、领导黑社会性质组织罪、抢劫罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪 就没有经济来源。再说我们这帮人基本上都是外地人,我的年龄较大,在郑州混的时间最长,我原来干过治安员,在社会上认识的人也比较多,社会关系比较广,有 ...
//www.110.com/panli/panli_5176657.html-了解详情
日至2010年3月31日止,工资1,000元/月(税后),原有补贴继续发放。原告的营业员实行做一休一工作制,每天营业时间为10:00-21:30。 2009年5 月1日-2日(国庆)每日上班11.5小时;2009年1月27日(春节)上班10小时,4月4日(清明)上班17.25小时。2008年4月-10 ...
//www.110.com/panli/panli_3276103.html-了解详情
协调工作;(3)收取聂光华人民币5万元中的大部分已用于向“建字口”的相关人员发放“辛苦费”;(4)主动交待司法机关尚未掌握的部分受贿事实,并有立功情节,请求二审 又多次供述该事实,与李莉萍证词证实的请托事由、时间、地点、金额一致,其提出第一次即2001年春节只收到几百元和第二次即2002年春节当场退还 ...
//www.110.com/panli/panli_245800.html-了解详情
双方劳动关系。由于原告单位一直未给被告足额发放两年多来的加班工资及安排补休,为此被告以要求原告支付延长工作时间工资和解除劳动合同经济补偿金为由向凤凰县劳动仲裁 十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休某: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他 ...
//www.110.com/panli/panli_48059775.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索