支持。 养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金属行政征收的费用，征收主体为社保部门，谢某作为劳动者，只能在其缴纳后，方可向用人单位追偿。而谢 中举示的重庆市X区人力资源和社会保障局《关于同意某某物业公司部分岗位实行非标准工时制度的复函》表明某某物业公司已依法对公司护卫岗位工作性质向劳动行政主管 ...

元；3、原告按社保机构的要求，以每月6000元为基数为被告补缴2009年5月至2010年3月期间的社会保险，承担单位应缴费部分。2010年7月 平双方权利，依据公平原则，参照2009年度本省房地产行业在岗职工年平均工资x元的标准计算被告月平均工资为2060元，故原告应支付被告2009年6月至2010年 ...

某某与原告安阳市建筑设计研究院解除劳动关系后职工档案移交到安阳市劳动力市场，被告享受社保补贴到2005年12月份。原被告解除劳动关系后，被告韩某某向安阳市劳动争议 单位工作的时间计算，缴费满五年。一审依法判决答辩人享受13.5个月的失业保险待遇符合规定。四、关于被答辩人主张的工资标准。2008年安阳市 ...

、关于二服的职工安置方案。该方案系二服职工代表大会通过的，方案的安置内容及标准，可作为本院审理涉及包括刘某某在内等相关职工权利的参照依据。具体到本案，二 10月至今的养老保险金问题。本院认为，二服已为刘某某建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于 ...

为原告屈某某建立社保帐户；二、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效后十日内向原告屈某某支付生活费，按照郑州市城市居民最低生活保障标准支付，自 其职工基本生活，足额支付待岗职工的生活费。原审判决交运集团按照郑州市最低生活保障费标准支付生活费并无不当，本院予以维持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

仲裁裁决书》，用于证明原、被告之间的劳某争议已经过仲裁程序； 5.养老保险缴费单4份，证明原告个人缴纳社会保险费的事实。 被告众益公交公司辩称：1. 企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿000元；2008年1月，原告不同意将社保关系转入被告单位，故对2008年1月至2009年12月期间的社会保险费不予 ...

养老保险费、失业保险费、医疗保险费均属社会保险费用，应由社保管理部门强制征缴，而社保管理部门与缴费义务主体之间的关系属行政法律关系，故因缴纳社会 八条规定：“国家实行最低工资保障制度”，用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当按照劳动合同法的相关规定， ...

统筹办查询我交纳统筹的个人信息，才知道河南省郑某联合运输总公司从未给我建立社保帐户，河南省郑某联合运输总公司作为用人单位，应当依照相关法律为我建立社保帐 所主张的义务。 被告提交的证据有：孙某某年度工资单及参加养老保险人员历年缴费明细表。 经庭审质证，本院对原、被告提交的证据认证如下：关于原告提交的 ...

2004年9月被告与原告建立劳动关系时已五十四周岁，缴费年限不满15年，因原告未给被告申办社保手续，致使补交无法进行，根据公平原则，原告应当酌情支付给被告 。鉴于某人单位已经发放一份工资，原审判令舒皇家饰公司按当时路某的月工资标准450元，再支付路某11个月的工资4950元符合法律规定，路某要求舒皇家 ...

办理社保、劳动关系转移接续手续，也无需开具上海市职工退工通知书，只要通知社保机构停止缴费即可。原告也没有档案资料在被告处。综上，请求驳回原告的全部诉讼 年9月劳务费支付单一组，用以证明被告向原告每月支付的工资均符合宁波市最低工资标准规定的事实。原告对该证据记载的金额无异议； 2.原、被告于2009年9 ...