陆家嘴中国万向大厦进行室内装璜，双方口头约定八小时工作的工资为人民币100元，加班加时另计工资。12月30日下午15时许，该室内固定施工线 1,200元（30天×40元）、护理费3,000元（30天×100元）、误工费12,000元（120天×100元）、交通费2,176元、住宿费280元、残疾赔偿金 ...

实行做二休二制度，并得到有关部门的批准。蒋某某每天工作时间为12小时，包括1小时用餐时间，不存在休息日加班。 蒋某某向本院提供如下证据： 2008年度止的员工基金150,000元、支付2004年7月1日至2007年12月31日期间休息日加班工资80,000元及50%赔偿金40,000元。仲裁委员会于 ...

解决。 经审理查明，2007年10月1日，原告进入被告公司在新苑小区从事保安工作。2008年1月双方签订劳动合同，期限自2008年1月1日至2008年12 标准，工作时间为一天白班、一天夜班、一天休息，三班倒，每班工作12小时。2007年10月1日至2009年6月30日被告每月支付原告加班费150元。 ...

解决。 经审理查明，2005年3月24日，原告进入被告公司在新苑小区从事保安工作。2008年1月双方签订劳动合同，期限自2008年1月1日至2008年12月 ，工作时间为一天白班、一天夜班、一天休息，三班倒，每班工作12小时。2006年5月至2009年6月被告每月支付原告加班费150元。2009年6月 ...

11月工资2,450元并加付100%赔偿金2,450元；4、被告支付原告2009年12月工资1,588.24元并加付100%的赔偿金1,588.24元；5、被告支付 因外祖母过世请假12小时。同年12月7日，原告请假4小时。同年12月12日，被告口头通知原告解除劳动合同。原告实际工作至12月14日。 ...

年5月13日应聘进入被告公司，担任销售科统计员，每天工作12小时，从未发过加班费。2006年12月24日调入供应铺料科任统计员，从2007年7 2.5个月×875.23元＝2188.08元；支付加班费差额14.5元（原告工作期间休息日及法定假日加班费）；支付给原告2008年6月份工资875.23元， ...

装置出现故障供货单位维修人员应在接到物业管理单位通知后3小时内到现场，一般问题12小时内处理完，重大问题24小时内处理完，如未满足上述保修要求的时限要求，每次 中水泵的气压罐需充气；学校给水泵的气压罐需充气，有1台泵不能工作，要求熊猫恒盛公司修复”。2007年11月22日，中航天锋公司再次发函要求熊猫 ...

和仲裁原则实事求是赋予当事人平等权利。因此，请求法院依法判令丹东纺织厂支付克扣延长工作时间的劳动报酬11，845元及25%的经济补偿金2，961元，撤销丹劳 工作性质为三人倒班，每班二人值班，每班工作12小时，休息24小时。2003年至2006年，周某每月工资额为505.10元，2006年至2008年 ...

签订后，原告为被告办理了签证手续，并购买了机票，被告于2009年5月21日到达工作地点安哥拉，原告为被告购买了鞋、床某、被罩、被子等物品，后被告不再上班， 低，一天150元，说的是干小工，但实际干的是技工，说是每天工作9小时，实际工作12小时，说从登机开始算工资，实际上第一天干活也没有计工，是被原告骗 ...

到期，于2011年1月6日解除了与原告的劳动合同。原告工作期间，被告安排其每天工作12小时，两班倒，每月休息四天，节假日不休，被告不支付原告 ，不执行支付超时加班、休息日加班、法定节假日加班工资的规定，现原告主张按标准工作时间计算其加班工资的，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...