原告马某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告王某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

退回原告处。之后，原告安排被告至某公司报到，仍从事保洁工作，报酬不变，但被告拒绝到岗；原告多次与被告电话联系，被告于2009年3月底告知原告其已 年1月5日原告法定代表人在上海南站休息室当面口头通知被告解除劳动合同。原告辩称从未口头通知过被告解除劳动合同，被告系自行离职。在此情况下，主张原告违法解除 ...

的；（三）原告在请休产护假期间，被告仍然向原告全额支付工资，且原告从未向被告提交过任何其已生育子女的证明材料，故被告不应向原告支付生育津贴；（ 月10日，原告向被告发出书面通知，告知被告希望履行和被告湘潭嘉富公司签署的劳动合同，不接受其他安排。4月16日，被告以客观情况发生变化，双方未能就变更劳动合同 ...

长区人民法院查某： 第三人郭某某原系原告铃某公司的技术科副科长。2000年2月14日（春节休假后的第一个工作日）上午，郭某某于工作时间内在厂区 ，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。”第十四条规定：“职工或者其直系亲属 ...

调谐器厂组装调试生产线的切割工位生产工人，在长达一年多的综合计算工时工作制的实行期间，叶某某从未就此提出过要求，综合计算工时工作制符合有关规章制度的规定 工时，而是实行标准工时制度。二、即使国星公司对叶某某实行综合计算工时工作制，也不等于其可随意安排加班。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 ...

申请劳动仲裁和提起诉讼，已丧失胜诉权，应驳回其诉讼请求；三、我公司于1994年4月开始扣缴养老保险费，为原告足额缴纳了养老保险费，并严格按照铁道部铁 6日发文，要求下属企业逐步建立岗位技能工资制。2、铁道部第三工程局《工资工作安排意见》，证明铁道部第三工程局1993年底还未实施岗位技能工资制度。3、三 ...

一（民）初字第X号 原告某某冷冻机械有限公司。 法定代表人舒某某，该公司总裁。 委托代理人才某，上海市正大律师事务所律师。 委托代理人熊某某，上海市正 ）申请劳动仲裁，要求原告支付解除劳动关系经济补偿金6600元、2008年7月14日至2009年7月3日期间法定年休假5天工资1517.24元、2009 ...

，与事实不符，不予认定。上诉人安排被上诉人到华艺公司工作后，华艺公司根据其实际情况与被上诉人签订了被上诉人留职待岗休假二年的协议，并发给被上诉人二年的 中单某某的名字亦在其中。因此上诉人称被上诉人系在其单某“寄户”、“挂名”、从未领过工资，但却未能提供证据证明，根据举证责任，上诉人应提供1993年间的 ...

两份回函上同一人签名的笔迹不同，且总工会成员中大半是公司高级管理人员和分公司经理，不能代表员工，原告也从未看到过员工手册即奖惩管理规范，而且，奖惩管理规范对 不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 二、《中华人民 ...