年以上，即孙某某符合劳动法规定的可以签订无固定期限劳动合同的条件。《劳动部办公厅对(关于实行劳动合同制度若干问题的请示)的复函》(劳办发[1997]X号)：“关于 诉讼请求不予支持，对于孙某某于1999年已在八矿领取的医疗保险金、返乡补助等款项5886.91元，应向八矿返还。综上，依据《中华人民共和国 ...

本人要求，应当订立无固定期限的劳动合同，并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。……”依据该规定，原告张某某在被告八矿连续工作已满十年，且提出 医疗保险金、返乡补助等款项4098.30元，应向八矿返还。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二十条、《劳动部办公厅对(关于实行劳动合同制度若干问题的请示)的 ...

职工在工作中受到事故伤害,享有获得医疗救助和经济补偿的权利。关于保安公司解除轩某某劳动关系问题。我国工伤保险实行无责任补偿的原则，即，职工发生工伤 。轩某某支付医疗费x.50元。2、一次性伤残补助金。六级伤残职工一次性伤残补助14个月的本人工资。轩某某受伤时月工资320元，一次性伤残补助金为4480元 ...

、被告已经全额支付原告医疗费及住院期间伙食等费用；3、对于原告的一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金、护理费、复印费、鉴定费不应给付原告，交通费用应以实际、 不予支持。 依据《河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见〉的通知》（豫劳社工伤［2005］X号） ...

了身体健康，引发了严重风湿病而致残，现要求长沙理工大学赔偿其工资、医疗费和生活补助是保护自己应有的合法权益，原审判决驳回其诉讼请求错误。上诉请求：撤销原审 《最高人民法院关于受理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等 ...

村委会没钱补助，就用地补助，当时说扣棚种地，不扣棚收回，没有说明收回时间，到现在我仍然扣棚，至于某综治办及土地所协调问题，我没有同意交回耕地并 上级发展种植蔬菜大棚的号召，目的是发展农村经济，所以本案争议土地并不具有社会保障和福利功能，且本次发包土地并未召开村民会议，而是经双方协商一致确定的，故王某甲 ...

日，钱某甲向铁二院咨询监理公司借款1000元。铁二院咨询监理公司因公出差伙食补助标准为40元/天，住宿费80/天。 原判认为，钱某甲与铁二院咨询监理公司建立 仲裁，且与本案讼争的工伤待遇具有可分性，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条之规定，钱某甲应向劳动争议仲裁委员会 ...

五宜昌分部事业编制的人员，而七一五宜昌分部是财政补助的事业单位，所以毛某某与七一五宜昌分部为社会福利发生的争议属于人事争议案件，本案的案由应定为 请求缺乏法律依据，本院不予支持。依照最高人民法院法函[2004]X号《关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

某向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告珈伟公司支付加班费及夜班补助76400元。2011年11月17日，武汉市劳动争议仲裁委员会驳回原告张某的 ，依据《中华人民共和国民法通则》第四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

的经济损失130000元；双倍支付工资和生活费；返还住房公积金；单位改制国家补助职工身份转换金19000元；赔偿经济损失、交通费、误工费、生活费15000元。 以上 ，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项之规定， ...