书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 年1月3日被朝川矿除名，2007年11月27日方某申请劳动争议仲裁，因超过仲裁时效未被受理。方某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内 ...
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到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 21日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以杜某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。杜某提起诉讼后，未举出 ...
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通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 年12月31日向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以王某甲申请超过法定申诉时效为由，对其仲裁不予受理。王某甲提起诉讼后，未举出其 ...
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，也没有给于任何经济补偿。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以徐某超过法定申请时效为由，下发了（2008）裁字第X号不予受理申请通知书。徐某提起诉讼后，没有 ...
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通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 日向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以刘某超过法定申请时效为由，下发了（2007）裁字第X号不予受理申请通知书。刘某提起诉讼后，没有 ...
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职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以任某超过法定申请时效为由，下发了（2008）裁字第X号不予受理申请通知书。任某提起诉讼后，未 ...
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朝川矿，2007年8月份布某到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，2007年8月27日该仲裁委员会以布某超过仲裁时效为由作出（2007）裁字第X号不予 职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...
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补发的工资，2007年8月份白某到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，2007年8月27日该仲裁委员会以白某超过仲裁时效为由作出（2007）裁字第X号 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...
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通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以闫某超过法定申诉时效为由，作出（2007）仲不裁字第X号不予受理申诉通知书。闫某提起诉讼后， ...
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职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 27日向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以许某超过法定申请时效为由，下发了（2007）裁字第X号不予受理申请通知书。许某提起诉讼后，未 ...
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