于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年4月7日公开开庭进行了审理，原告鹤壁煤电 补发2006年1月至2008年9月的岗位工资与年功工资，该劳动仲裁认定事实不清、依据法律错误，被告窦某某没有工作岗位，停工也已经超过停工留薪期，仲裁 ...

于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年4月7日公开开庭进行了审理，原告鹤壁煤电 补发2005年8月至2009年8月的岗位工资与年功工资，该劳动仲裁认定事实不清、依据法律错误，被告王某某没有工作岗位，受伤后一直不出勤，也已经超过停工 ...

于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年3月15日公开开庭进行了审理，原告鹤壁煤电 某某补发2005年8月至2009年2月的岗位工资与年功工资，该劳动仲裁认定事实不清、依据法律错误，被告胡某某没有工作岗位，让其上班又不上，受伤后不 ...

永军木业支付工伤待遇。该委作出邳劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书：“被诉人徐州市永军木业有限公司一次性支付申诉人石某某医疗费6213.12元、住院伙食补助费 ，也未申请复议，属生效的法律文书，原审法院无权就该问题在民事案件中予以否决，因此原审法院判决上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系也是不正确的。 ...

立案受理后，依法向各被告送达应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。2009年10月16日，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告訾某某 伤情严重，待伤残稳定后一并予以解决。2008年11月5日，原告申请温县劳动仲裁解决时，公司于2008年11月4日宣告解散并以该公司清算组名义向温 ...

分公司承担民事责任。4、周某福设立株洲分公司有上诉人的委托书及上诉人出具的一系列法律文书，而且由工商部门进行了登记。在工商部门的登记没有改变之前，该登记是合法 问题，劳动仲裁时，虽然八达公司作为第三人参加了仲裁，但法律并未规定人民法院受理劳动争议案件时，不能将劳动仲裁中第三人列为被告，故在周某某以八达 ...

,靳某某的再审请求不符合法律规定，应驳回其再审申请。 本院再审查明的事实除与原审一致外，另查明：2002年7月30日，靳某某申请劳动仲裁时的仲裁请求 判决适当，应予维持。由于靳某某据以起诉的本案的劳动仲裁文书为焦作市劳动争议仲裁委员会焦劳仲案字（2002)X号仲裁裁决书，而靳某某其余的再审请求，均不是 ...

协商一致，解除了劳动关系，随即要求被告支付经济补偿、加班工资、失业保险金被拒。2009年2月23日原告就经济补偿、加班工资、失业保险金向劳动局申请仲裁，仲裁裁决 规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 代理审判员刘文玉 二ＯＯ九年六月 ...

后，依法向被告顾某某送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等相关诉讼文书。2006年7月24日，本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告温县刘谢 。 根据原、被告的诉辨意见，本院确定本案的争议焦点为：1、本案是否属于劳动仲裁受案范围；2、被告顾某某要求原告支付工资x元的理由是否成立。 围绕 ...

卡账户。 本院所确认的上述事实，有原、被告的陈述笔录、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书、医药发票、电子转账凭证等书面材料在 ，权利人可以向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算。 代理审判员孙潇潇 二○一二年二月十六日 ...