恪信（略）事务所（略）。 原告夏某某诉被告周口汽车运输集团沈丘公司丢失人事档案赔偿损失纠纷一案，原告夏某某于2009年7月17向本院提起诉讼。 自沈丘县人民政府退役士兵安置部门开出介绍信之日起至落实原告上岗为止的不低于本单位同工龄职工平均工资的生活费。 经审查本院认为，原告请求给付生活费是基于双方存在 ...

路与XX路交叉口。 法定代表人李XX，局长。 委托代理人李XX、高X，该单位法律顾问。 原告李XX诉被告郑州市X区人民政府、郑州市X区人力资源与社会保障 要求，各公办性质的律师事务所要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务 ...

规定，“一切国家机关，武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保护档案的义务”。本案中被告将原告的人事档案丢失，影响了原告就业及享受的相关待遇 公民取得就业资格，缴纳社会保险，享受相关待遇应具备的重要凭证，上诉人遗失被上诉人档案，必然给被上诉人的相关利益造成可预见的损失。原审判决上诉人承担4万元 ...

规定，“一切国家机关，武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保护档案的义务”。本案中被告将原告的人事档案丢失，影响了原告就业及享受的相关待遇 公民取得就业资格，缴纳社会保险，享受相关待遇应具备的重要凭证，上诉人遗失被上诉人档案，必然给被上诉人的相关利益造成可预见的损失。原审判决上诉人承担4万元 ...

(以下简称濯水镇政府)与被上诉人樊某某及重庆市黔江区计划生育委员会(以下简称黔江区计生委)人事争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年12月8日作出(2009)黔法 ，此时樊某某的父亲还在该单位工作，并没有提出异议，可见樊某某自动离职是客观的。故黔江区计生委在移交人事档案时没有任何过错。濯水计生 ...

）--X号。 上诉人石柱土家族自治县X路管理局（以下简称石柱公路局）与被上诉人马某某人事争议纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2009年5月26日作出（2008）石法 辩称原告并未被涪陵养路段招为正式职工，也无人事档案和即使原告是正式职工，但原告至今已离开单位二十多年，应认定为自动辞职。因被告是用人 ...

委托代理人马××，××律师事务所律师。 原审被告张××，现任××投资公司总经理。 上诉人李××因人事争议纠纷一案，不服召陵区人民法院（2009）召民二初字第X号 2000年3月23日，原告个人将其人事关系从原单位××有限责任公司（原郾城一化）转出，后将人事档案经被告张××交给当时开发区管委会工作人员 ...

均签署了“同意调入”的意见，并分别加盖了单位印章。原告的人事档案亦于同年4月转到了原告申请调入的单位株洲市煤田印刷厂，其户籍亦于1993年6月 未给其转移社会保险手续。本院认为，第五勘探队至今尚未启动养老等社会保险，因该单位整体没有启动社会保险，故在办理龚某调动手续时未办理社会保险关系转移衔接手续没有 ...

下列证据： 1、常鼎办通（2004）X号关于印发《常德市鼎城区区直水利事业单位人事制度改革实施方案》的通知，欲证明被告依据该文件，在2004年12月 超过法定期限为由书面通知原告不予受理，故原告诉至本院。另查明，原告2004年的档案工资为768.8元/月。 本院认为：原告胡某甲与被告沙河口电排站签订的 ...

下列证据： 1、常鼎办通（2004）X号关于印发《常德市鼎城区区直水利事业单位人事制度改革实施方案》的通知，欲证明被告依据该文件，在2004年12月 法定期限为由书面通知原告不予受理，故原告诉至本院。另查明，原告2004年的档案工资为650.8元/月。 本院认为：原告杜某某与被告沙河口电排站签订的《 ...