原告奉节县某租赁有限公某与被告曾某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年8月23日立案受理，依法由代理审判员方晏适用简易程序并于2011年9月15日公某 。曾某曾某与重庆建工第四建设有限公某进行了仲裁，仲裁委认定二者之间不存在劳动关系。此后便与原告进行了仲裁，我方的请求得到了支持。2010年7月22日 ...

以下简称某劳务公司）与被告袁某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年1月21日立案受理后，依法由审判员李小平适用简易程序于2011年3月7日公开开庭进行 劳动争议仲裁委员会作出的渝长劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，认定袁某与我公司存在事实劳动关系是错误的。我公司请求法院确认我公司与被告袁某之间不 ...

年12月23日作出裁决：对李某甲的各项申诉请求不予支持。李某甲不服该仲裁裁决，就上述请求向法院提起诉讼。 原审法院又查明，2007年11月至2008年12 部门办理了李某甲的退工手续，故海峰海林公司解除与李某甲劳动关系的程序合法有效，且根据有关法律规定，劳动者因严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除 ...

是劳务关系而非劳动合同关系。仲裁委裁决双方之间的纠纷是劳动争议，属适用法律错误。二、仲裁委舞劳裁（2010）第X号仲裁裁决的程序违法。该裁决书未经开庭 共青物业有限责任公司称仲裁委未经开庭审理而径行作出舞劳裁（2010）第X号仲裁裁决，而被申请人余某某对该事实予以认可。因此，仲裁委未经开庭而径行裁决， ...

》刊登了与原告解除劳动关系的通知，通知原告60日内到焦作市社会保险局事业科办理相关手续。后原告张某某又因赔偿金纠纷向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009 及住房公积金是缺乏事实依据和法律依据的。三、被答辩人主张答辩人解除劳动关系的程序违法，是错误的。答辩人已于2007年5月10日向被答辩人 ...

（以下简称顺威公司）与被告李某丁确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年1月10日受理后，依法由审判员李某适用简易程序，于2010年3月8日公开开庭进行了 2009年4月23日，原告李某丁向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认李某旋与顺威公司存在事实劳动关系；2、确认李某旋系外出工作期间因 ...

。 原告付某某与被告上海某某建筑材料有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年12月11日受理后，依法适用简易程序，于2010年1月7日公开开庭进行了 申请人与被申请人于2009年3月19日至2009年4月8日期间具有劳动关系。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 另查明，2010年2月8日，原告 ...

某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年11月30日立案受理。依法由审判员齐春惠、审判员甄文渊、代理审判员杨琼组成合议庭，适用普通程序公开 仲裁委员会作出（2009）X号裁决书，裁决原被告之间存在劳动关系。原告陕西隆达陶瓷有限公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 上述事实有原被告陈述，还有以下证据证实 ...

也不成立，故邓某某的主体不适格。该仲裁裁决程序不合法，且认定事实不清。请求判决原告与邓某文之间不存在劳动关系。 被告康某某、邓某某口头答辩称： 于2009年7月15日到原告公司管理的永兴阁从事环保清洁工作。双方未签订书面劳动合同，只是口头约定邓某文月工资750元，另加带班工资100元/月。每日工作时间 ...

巩义市腾达铜材厂诉被告孙某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年8月30日立案受理，依法由审判员尚玉拴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告巩义市腾 。为了维护原告的合法权益，诉至本院，请求法院依法确认原、被告之间不存在劳动关系。 被告孙某某辩称：巩义市劳动争议仲裁委员会巩劳裁字（2010）X号仲裁 ...