申诉时效限制。本案系李某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故李某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称李某某申请劳动 公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为李某某补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005]X号文决定，按照“资产重组、债务分解” ...

申诉时效限制。本案系靳某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故靳某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称靳某某申请劳动 公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为靳某某补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005]X号文决定，按照“资产重组、债务分解” ...

申诉时效限制。本案系郝某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故郝某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称郝某某申请劳动 公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为郝某某补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005]X号文决定，按照“资产重组、债务分解” ...

申诉时效限制。本案系董某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故董某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称董某某申请劳动 公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为董某某补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005]X号文决定，按照“资产重组、债务分解” ...

申诉时效限制。本案系白某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故白某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称白某某申请劳动 公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为白某某补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005]X号文决定，按照“资产重组、债务分解” ...

单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属于历史遗留问题。此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题，且面广量大并具有群体性，因此，人民法院不 劳动合同法第二条第二款的规定，上诉人与被上诉人之间的劳动纠纷应适用该法，因此，一审法院不不予受理是错误的，本案应进行实体审理。 被上诉人青山泉镇政府答 ...

单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属于历史遗留问题。此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题，且面广量大并具有群体性，因此，人民法院不 劳动合同法第二条第二款的规定，上诉人与被上诉人之间的劳动纠纷应适用该法，因此，一审法院不不予受理是错误的，本案应进行实体审理。 被上诉人青山泉镇政府答 ...

降温费、烤火费、独生子女费，由于降温费、烤火费、独生子女费并非法律规定的劳动基准，原告也未提供被告单位的其他职工均享有该福利的证据，因此法院对 房屋问题没有解决也不得因此扣发工资，单位可以通过正当途径向法院诉讼请求解决房屋纠纷问题。这个处理决定是侵犯劳动者合法权益的证据而不是一个合法依据。 经审双方 ...

杨某某 上诉人王某某因与徐州市公共交通有限责任公司（以下简称公交公司）经济补偿金纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2009）泉民一初字第X号民事判决 被上诉人应当支付加班工资，对其关于支付加班工资的上诉请求本院不予支持。 二、关于解除劳动合同问题。对被上诉人调整上诉人的工作岗位是否有依据，本院认为， ...

《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条。程序依据：《国务院关于劳动教养问题的决定》第三条。 庭审中，被告上海市劳教委当庭补充提交了聆询告知书一份。 原告张 糖尿病，但与本案无关；证据2、3中关于原告张某某与胡某因购买水果发生纠纷的事实本院予以确认，其他与本案无关的，本院不予确认；证据4证人无法定事由且 ...