以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关 的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告赵某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关 的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告梁某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关 的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告尹某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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冷水江市某某煤矿与邹某乙田之间存在事实劳动关系。 本案诉讼费10元，由原告冷水江市某某煤矿负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状 劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工某支付凭证或记录（职工某资 ...
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证人之言、工资条，原、被告的陈述等证据在案，并经当庭质证，本院足以认定。 本院认为，原、被告建立劳动关系后，双方的权利及义务平等受到劳动法和劳动合同法的 诉讼费10元，减半交纳5元，由被告xxxx公某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...
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的证人之言、工资条，原、被告的陈述等证据在案，并经当庭质证，本院足以认定。 本院认为，原被告建立劳动关系后，双方的权利及义务平等受到劳动法和劳动合同法的 诉讼费10元，减半交纳5元，由被告xxxx公某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...
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证人之言、工资条，原、被告的陈述等证据在案，并经当庭质证，本院足以认定。 本院认为，原、被告建立劳动关系后，双方的权利及义务平等受到劳动法和劳动合同法的 本案诉讼费10元，减半交纳5元，由被告x公某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...
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事实，由双方当事人当庭陈述以及原告姚某提交的下列证据在卷并经当庭质证，足以认定。 原告姚某提供：重庆市建设工程直接发包通知书，租赁协议，租赁合同，现场收方单， 受理费5元，由被告河南某公司承担，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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《劳动合同法》第46条的规定被告应当支付2008年1月至2011年6月解除劳动关系经济补偿金172.88×4=691.52元。为此，请求人民法院判令被告：一、支付 5元（原告已预交）,由原告梁某某负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院或南宁市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 5元（原告已预交），由原告欧某负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院或南宁市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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