主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定乔某某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，乔某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按 3,019.53元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据乔 ...
//www.110.com/panli/panli_8528448.html-了解详情
某主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定王某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，王某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按 为5,869.60元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据王 ...
//www.110.com/panli/panli_8516662.html-了解详情
主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定孙某某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，孙某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按 10,510.43元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据 ...
//www.110.com/panli/panli_8491905.html-了解详情
主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定丁某某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，丁某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按 3,607.44元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据丁 ...
//www.110.com/panli/panli_8479495.html-了解详情
主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定高某某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，高某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按 4,804.39元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据高 ...
//www.110.com/panli/panli_8471740.html-了解详情
标准和20个月标准发给。因利民高中未为文某传及单位其他劳动者建立社保账户交纳保险金，无法计算出人均缴费工资基数。文某传生前个人交纳了社会养老保险金，其 让利民高中支付被上诉人丧葬费、一次性抚恤金x元，是错误的，即是承担也应按比例承担，不应让利民高中全额承担。请求二审法院依法改判，不支付被上诉人丧葬费、 ...
//www.110.com/panli/panli_5218119.html-了解详情
单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。王某某的医疗保险手册上登记的工作单位、失业保险费缴纳记录中的缴费单位（缴费时间自2002年9月至2003年8月止）均为华胜 不论该款项是否已达到合同约定的全部金额，华胜公司都应当及时向王某某支付相应比例的提成。法庭质证中，华胜公司对王某某提交的录音资料内容未持异议，而 ...
//www.110.com/panli/panli_122270.html-了解详情
社会保险金的，应该由劳动行政部门责令其限期改正和缴纳，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。故追缴社会保险费属于劳动保障行政部门或者税务机关的职责 ...
//www.110.com/panli/panli_67560.html-了解详情
劳动合同期内停工下岗时，执行停工下岗人员的工资待遇；在合同期内，甲方按规定比例上缴社会统筹养老保险金；乙方按规定缴纳个人养老保险金，甲方按月在工资内代为扣缴 内及病情所需，本院不予支持。缴纳养老保险金系国家社会保障制度的重要组成部分，缴费单位和个人应该主动如期足额交纳。十九冶已为柳某交纳了2000年4 ...
//www.110.com/panli/panli_30174.html-了解详情
其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。王某的医疗保险手册上登记的工作单位、失业保险费缴纳记录中的缴费单位（缴费时间自2002年9月至2003年8月止）均为华胜 而不论该款项是否已达到合同约定的全部金额，华胜公司都应当及时向王某支付相应比例的提成。法庭质证中，华胜公司对王某提交的录音资料内容未持异议，而该 ...
//www.110.com/panli/panli_9449.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务