没有为原告发放劳保用品的问题。 经审理查明，被告是实行企业化管理的事业单位。原告于1989年7月被被告招收为清洁工，连续工作至今，每月工资数额 起30日内，被告依法按广东省人民政府以及韶关市人民政府规定的适用事业单位及其职工的个人缴费比例和单位缴费比例为原告补办原告在被告处工作期间的社会养老保险、失业 ...

，应予以支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。按照国务院于1999年1月22日 总和为31.2%。以原告的月工资1，489.90元为缴费基数乘以31.2%的单位缴费比例计算，被告在劳动合同期内每月应为原告缴纳社会保险费464.85元 ...

扣缴的养老保险、医疗保险费返还其继承人。原告因对改制政策把握不住，特向主管单位江西省建工集团请示，江西省建工集团向江西省人民政府办公厅请示时，被批转至江西省劳动和 法律、法规的规定，清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息，并按本办法规定的用人单位缴费比例，以统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，由用人单位 ...

及支付拖欠原告工资的请求，应予支持。原告的养老保险费单位缴费部分计算方法应按原告的实际工资及单位缴费比例20%计算，具体计算方法为2008年4月至12月 合同，但应认定双方构成事实劳动关系。上诉人平江县鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人凌某要求 ...

支付拖欠原告工资的请求，应予支持。原告的养老保险费单位缴费部分计算方法应按原告的实际工资及单位缴费比例20%计算，具体计算方法为2008年10月至2009 合同，但应认定双方构成事实劳动关系。上诉人平江县鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人彭某乙 ...

及支付拖欠原告工资的请求，应予支持。原告的养老保险费单位缴费部分计算方法应按原告的实际工资及单位缴费比例20%计算，具体计算方法为2008年7月至8 劳动合同，但应认定双方构成事实劳动关系。上诉人平江县鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人何某要求 ...

支付拖欠原告工资的请求，应予支持。原告的养老保险费单位缴费部分计算方法应按原告的实际工资及单位缴费比例20%计算，具体计算方法为2008年6月至2009 合同，但应认定双方构成事实劳动关系。上诉人平江县鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人罗某要求 ...

周某某所提供证据与亿兴公司无关；周某某在2006年6月之前所在单位为\"华隆商贸\"，2006年6月之后属于4050公益性岗位人员，应该在公益岗位 %，灵活从业人员缴纳18%；2005年7月至2006年6月最低缴费基数599元，单位缴费比例22%，个人缴纳8%，灵活从业人员缴纳20%。周某某2005年 ...

天，法定节假日47天。 另查明，秭归县企业养老保险费单位缴费比例为工资额的20％；失业保险费单位缴费比例为工资额的2％。秭归县于200l年5月开始 。四、秭归县平湖水泥有限公司支付杜某某2000年10月至2005年4月应由单位承担的养老保险费5594．40元(518元／月×54月×20％)。五、秭归县 ...

年3月期间的养老保险损失6810元（按现行被告经核定的缴费工资基数1362元X现行用人单位缴费比例20%X25个月）。6、判令被告XX公某支付原告黄 年3月至2010年12月份的社会养老保险。2010年8月16日，原告被单位委派为燕泉街道计划生育工作的专干员，并参加培训兼任计生工作专员。根据《北 ...