皮裂伤（3cm）的伤害，属从事生产工作中受到事故伤害所致，符合工伤认定范围，认定为工伤。二、针对孟某提出的杨某头部外伤后造成的外伤性精神病，并最终 局对孟某关于某某头部受伤后造成外伤性精神病并导致扩大性自杀死亡为因工死亡的工伤认定申请，重新作出处理。 一、二审案件受理费各50元，均由北京市X区劳动和 ...

是因为其超出自己本职工作范围、罐车司机疏忽大意将第三人误伤及第三人所受伤害不属于某伤。后被告经审核，并依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十 单位即新郑市恒发水泥厂送达。二、原审判决认定事实清楚。上诉人认为被诉的工伤认定决定书已经送达给新郑市恒发水泥厂没有任何事实依据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

眼睛损害的发生，与其工作范围和工作岗位存在着直接的因果联系。被告认定原告上班期间突然晕倒造成右眼失明不是工作原因造成，不构成工伤，没有任何科学和 为“2006年4月”，接触职业危害岗位填写为“勤杂工”，这说明原告以职业病为由申请工伤，但原告提供不出医疗机构出具的职业病医学诊断证明书，故此案就无法受理。 ...

行政行为主要事实不清、证据不足为由，撤销了被告灞劳工认字【2011】X号工伤认定决定书并责令被告在30日内重新作出具体行政行为。2011年8月5日被告 违法，依法应予以撤销。原告要求本院对其受伤作出工伤认定，本院认为，工伤认定决定的作出是劳动保障部门的职权范围，原告的请求没有法律依据支持，依法应予以 ...

实施条例》的规定，属于违反交通管理行为，不在《治安管理处罚法》调整处罚的范围，因而不是违反治安管理的行为。被上诉人不予认定陈宏德为工亡，没有事实 劳动和社会保障局2009年11月2日作出的岳市劳工伤认字(2009)X号《工伤认定决定书》事实清楚、证据充分、适用法律法规正确。原审判决维持岳阳市劳动和社会 ...

被告返还769．68元给原告。住房公积金不属工伤保险待遇纠纷审理范围，不予支持；8、一次性工伤待遇，根据《工伤保险条例》第三十四条，湖南省实施《 ，被告应依法予以支付一次性伤残补助金16个月、一次性伤残就业补助金36个月、一次性工伤医某补助金24个月，补助金标准应以终止劳动关系日前的本人工资标准支付， ...

内、因工作原因伤亡的，也应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定，该种情形属于《工伤保险条例》的调整范围。故上诉人所称叶某已达退休年龄 判决； 二、撤销常德市人力资源和社会保障局作出的常劳工伤认字（2010）X号工伤认定结论； 一审、二审案件受理费100元，由常德市人力资源和社会保障局负担。。 ...

的上一年度即2007年湘西自治州职工平均工资1656元确定相关待遇，所以被告的工伤停工留薪待遇为1656元/月ｘ12个月=x元。二级伤残的一次性伤残 本案是否适用《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的争议问题，该院认为上述“办法”的颁布机关为湖南省劳动和社会保障厅，其适用范围为湖南省，具有普遍约束力， ...

行为的行政复议决定书。拟证明原告起诉符合法定立案条件。 3、邵劳工伤认字[2009]X号工伤认定决定书一份1页，主要内容：被告认定第三人2009年5月30日在福建建 《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的应当认定（视同）工伤范围，同时不违反《工伤保险条例》第十六条的排除性规定，就应当认定为工伤。而 ...

年1月30日经进贤县工商行政管理局注册成立，2010年7月21日被注销，经营范围为再生资源（废旧金属）回收。该回收部注册经营者为吴某丁，实际合 三人知情后不服向进贤县人民政府提出行政复议申请。经行政复议，进贤县人民政府认为被告的工伤认定决定，主要事实不清，证据不足，法定程序部分缺失，具体行政行为违法， ...