申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴 2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于张某某的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 ...
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批准了新润达厂注销登记的申请。 池某某于2003年9月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定池某某月平均工资为755元。其2005年 申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建 ...
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申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴 2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于龙某某的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 ...
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批准了新润达厂注销登记的申请。 农某某于1997年3月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定农某某月平均工资为1006元。其2005年2 ，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建 ...
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纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，本案关于 家乐公司在2004年11月24日根据用人单位及劳动法的相关规定，告知冯某某终止劳动关系，冯某某在同年12月底按照万家乐公司解除劳动合同程序的规定办理 ...
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责任。”即用人单位负举证责任的前提是由用人单位作出解除劳动合同决定的。本案中覃某于2005年7月21日与被告因工作产生争议后，便于7月22日开始不上班至今，覃 》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、第一百条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院判决：一 ...
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劳动合同不妥，应向上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金，本案中被上诉人向上诉人支付的生活补助费（略）.84元没有计算至2008年1月19日止,故剩余部分的 是否符合《中华人民共和国工会法》第五十二条规定的“工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同”的情形。本案中上诉人是雅来公司工会经费审查委员会 ...
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补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 拖欠生活费的经济补偿金413.28元；三、美津公司向冯某某支付解除劳动合同经济补偿金1182.52元；四、驳回冯某某其它的诉讼请求。案件仲裁的受理费、处理费共 ...
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补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 拖欠生活费的经济补偿金416.34元；三、美津公司向黄某某支付解除劳动合同经济补偿金1290.52元；四、驳回黄某某其它的诉讼请求。案件仲裁的受理费、处理费共 ...
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。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：被告从2003年6月11日起在原告经营的赶家桥煤矿从事采煤工作，同年7月11日，被告在下班途中被巷道顶部 劳动能力的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定单方解除劳动合同”的强制性规定，只要劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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