,其中该项目在2001年中国(湖北)房地产成功经某模式典范推介活动中被推介为亲水景观住宅开发模式。 2005年3月28日新港公司收到商标评审委员会寄送 年1月已获得中国房地产业协会、中国房地产报社颁发的“2001亲水景观住宅开发模式”荣誉证书,早于正商公司公开使用“金色港湾”的时间。故争议商标的注册未 ...
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合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。”,根据该规定,商业 被特许人使用其拥有的经营资源以及被特许人进行经营必须遵守合同约定的统一的经营模式。本案中,原、被告在合同中明确约定,被告特许原告在南宁市范围内经营 ...
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备了较高的知名度,其替其他企业销售药品和采用加盟店连锁经某的模式就是推销(替他人)服务模式的具体体现,因此被异议商某的申请注册属于《商某法》第 相关认定正确,本院应予支持。 关于原告主张的其替他人销售药品和采用加盟店连锁经某的模式就是将“永安堂”商某使用在推销(替他人)等服务上具体形式的诉讼理由,本院 ...
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和王某某。我进公司后,人事部与后勤部合在一起,由我一人负责。西南财经公司的运行模式是:江某从互联网上买来客户资料,然后将资料交给业某员,业某员给客户 ;培训资料有操作流程(CALL客话术)、经典话术、公司管理制度等。西南财经的获利模式只有一条,就是骗客户交会员费。我共招聘、培训过二、三十名员工,有赖某 ...
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且将擅自生某的作品放至淘宝网、慧聪网上进行销某并以发某加盟店的经营模式发某了数家加盟店,大批量生某侵权产品批发某某给这些加盟店。 原某认为《运气》等 且将擅自生某的作品放至淘宝网、慧聪网上进行销某并以发某加盟店的经营模式发某了数家加盟店,批量生某侵权产品批发某某给这些加盟店,已经侵犯了原某著作权。依据 ...
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是,该组证据证实的是,湖南岳阳楼酒业有限公司对营销业务员的工资分配形式和工作管理模式,但不能证明双方实际执行的是标准工时制。 被上诉人湖南岳阳楼酒业有限公司在二审 每天访问客户,填写客户访问表,要求客户签字确认,并进行电话监督的规定,是对营销业务员的工作管理模式,不是规定的上、下班制度。在这种管理模式 ...
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是,该组证据证实的是,湖南岳阳楼酒业有限公司对营销业务员的工资分配形式和工作管理模式,但不能证明双方实际执行的是标准工时制。 被上诉人湖南岳阳楼酒业有限公司在二审 每天访问客户,填写客户访问表,要求客户签字确认,并进行电话监督的规定,是对营销业务员的工作管理模式,不是规定的上、下班制度。在这种管理模式 ...
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该组证据证实的是,湖南湖南岳阳楼酒业有限公司对营销业务员的工资分配形式和工作管理模式,但不能证明双方实际执行的是标准工时制。 被上诉人湖南湖南岳阳楼酒业有限公司在 每天访问客户,填写客户访问表,要求客户签字确认,并进行电话监督的规定,是对营销业务员的工作管理模式,不是规定的上、下班制度。在这种管理模式 ...
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是,该组证据证实的是,湖南岳阳楼酒业有限公司对营销业务员的工资分配形式和工作管理模式,但不能证明双方实际执行的是标准工时制。 被上诉人湖南岳阳楼酒业有限公司在二审 每天访问客户,填写客户访问表,要求客户签字确认,并进行电话监督的规定,是对营销业务员的工作管理模式,不是规定的上、下班制度。在这种管理模式 ...
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是,该组证据证实的是,湖南岳阳楼酒业有限公司对营销业务员的工资分配形式和工作管理模式,但不能证明双方实际执行的是标准工时制。 被上诉人湖南岳阳楼酒业有限公司在二审 每天访问客户,填写客户访问表,要求客户签字确认,并进行电话监督的规定,是对营销业务员的工作管理模式,不是规定的上、下班制度。在这种管理模式 ...
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